知的財産・特許
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
正社員
東京都 中央区
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,378円~355,298円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:23,922円~31,662円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,300円~414,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋】広告審査業務<薬機法知識を活かす>医薬品等の商品通販事業/リモート可/年休125日 募集要項 【仕事内容】 【日本橋】広告審査業務<薬機法知識を活かす>医薬品等の商品通販事業/リモート可/年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の第一三共グループ/リモートワーク可/フルフィルメントの強みを活かしたダイレクトマーケティングを展開!/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/中途採用メンバー多数//成長機会豊富/風通し良い社風/安定企業/ワークライフバランス◎】 ■概要: 今回は主にOTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の薬事申請業務をご担当いただく方を募集します。具体的な業務は以下となります。 ■業務詳細: ・表示・広告等の薬事確認(広告宣伝活動における関連法令チェック対応) ・規制当局(厚労省及び東京都の監視指導課)への相談、折衝 将来的には以下業務もお任せする可能性がございますが、メイン業務は上記となります。 ・OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の薬事申請業務(申請書作成、申請資料のレビュー等) ・開発~承認取得までの薬事対応(PMDA・審査管理課等の審査当局の相談、折衝窓口) ■当社の商品一例: ・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」 ・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ ・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」 ・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」 ■当社の魅力: ・イノベーションの実現:新規OTC医薬品・薬用化粧品の開発に携わり、医薬品業界の最前線での経験を積むことができます。 ・開放的な社風:提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> \広告宣伝活動における関連法令チェック対応が業務の中心/薬機法知識・同業界での知識を活かしキャリアチェンジしたい、挑戦したい方歓迎!/ ■必須要件(いずれか): ・薬機法等の関係法規に関する知識のある方(広告審査対応) ・同社と同業界(通信販売・医薬品・ヘルスケア商品)での勤務経験がある方 ・OTC医薬品の薬事申請業務の経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 当面無し 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,378円~355,298円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:23,922円~31,662円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,300円~414,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有 実費精算 住宅手当:世帯主で満34歳となる月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診 ■育児・介護休業 ■社員販売制度(30%割引) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休 暇、有給休暇取得奨励日(年12日設定) 【事業概要】 ■事業内容: 第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。 【郵便番号】 7618589 【所在地】 香川県高松市香南町横井460-1 【設立年 補足】 2005年7月 【従業員数】 183名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 14,700百万円 【企業URL】 https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/company/data/branch/direct/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
香川県高松市香南町横井460-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,378円~355,298円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:23,922円~31,662円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,300円~414,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有 実費精算 住宅手当:世帯主で満34歳となる月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診 ■育児・介護休業 ■社員販売制度(30%割引)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
事業内容
■事業内容: 第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。