ITエンジニア／直請け・プライム案件多数／リモート案件80％／年収UP確約／200万円のスキル支援あり

◇システム設計・開発／インフラ構築／ネットワー ク保守・運用管理など ◇多彩な自社サービスも展開中 コンサルティング、開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 多彩な自社サービスも展開しており、活躍の場が幅広く、 理想のキャリアが描きやすい環境です。 キャリアプランを伺いながら、 設計・開発、インフラ構築、 保守・運用、自動化、コンサルティングなど、 ご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。 ≪充実のWEB講座≫ オリジナルのe-learning講座として、 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、 IT技術やビジネススキルをはじめ、 マネジメントや資格に関する学習など、 コンテンツ数は600以上あり、 まだまだ増えていく見込みです。 更に、Udemyなどの外部e-learnig講座も受講可能。 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 ★ベンチャー制度あり 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶うベンチャー制度を導入。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 「社長になりたい」という夢も実現可能。 【開発環境・業務範囲】 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau 【注目】ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能ではありません。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 【注目】当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

◇学歴不問◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問）必須条件—MUST—○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません・Java、Python等のプログラミングができる方・RPA構築の経験のある方・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方・WindowsServer、Linuxの知見がある方・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方　など【最短2週間で内定可能】「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。＜以下のような方には最適の環境です！＞◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方◎今よりもっと成長したいという意欲を持った方◎スキルアップ支援や資格補助が充実した会社で働きたい方★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定★ITエンジニア経験の短い方歓迎★第二新卒歓迎★U・Iターン歓迎