介護職

【この求人のポイント】 介護職/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/静岡市駿河区/特別養護老人ホーム 小鹿なでしこ苑/h6021 【紹介予定派遣⇒パート】＜介護職＞特別養護老人ホーム｜静岡県静岡市駿河区小鹿 【施設概要】 静岡市駿河区小鹿にあります特別養護老人ホーム（定員96名）での介護のお仕事です。 法人は40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しております。 ご入居者一人ひとりの意思を尊重し、尊厳を守り、施設サービス計画に基づく自律的な日常生活を営むことを支援しサポートしていきます。 【仕事内容】 ご自宅での生活や介護が困難となった方にご入居いただき、食事・入浴・排泄等の介護サービスを提供します。 土日祝が月に2回程度勤務できる方大歓迎！毎週でなくてもOK 経験者であれば、土・日のみでも可能。相談OKです。 【担当者より】 スタッフ募集中！働き方にも柔軟に対応致します。 研修期間もあり安心してスタートが可能、先輩スタッフのフォローも万全です。 勤務地： 静岡県静岡市駿河区小鹿402番地の1 勤務先： 特別養護老人ホーム 小鹿なでしこ苑 【お仕事内容】 ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。 加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。 【契約期間】 派遣期間2ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【勤務時間】 【時間・休憩】 08:00～10:00（実働2h）　休憩なし 17:00～20:00（実働3h）　休憩なし 10:00～17:00（実働6h）　休憩60分 07:00～21:00の間の8時間（実働8h）　休憩60分 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談,土日祝勤務できる方 【休日・休暇】 応相談 【待遇・福利厚生】 社会保険完備・定期健康診断、婦人科健診（乳がん・子宮頸がん）無料・インフルエンザ予防接種・B型肝炎予防接種は無料・人間ドックは割引あり・介護福祉士実務者研修の割引制度があり・介護福祉士・ケアマネを受験される方、1万円分の図書購入支援あり・施設内の自動販売機は20円引き・昼食は264円で提供あり 【求める経験や資格】 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 【給与（昇給・賞与）】 時給1350円～1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円　交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円　交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円　交通費支給 【※パート就業時】 時給1,017円/時間～　基本給＋手当 （1）基本給　 950円/時間 昇給：前年度までの実労働時間が1,200hを超えるごとに＋10円/時間　（最高＋200円） （2）手当 1.地域手当　基本給×3％/時間 2.勤務手当　 ・介護福祉士登録者 49円/時間 ・その他　38円/時間 3.土日祝手当 50円/時間 4.資格手当 ・介護福祉士登録者 50円/時間 5.通勤手当 片道2km以上支給します。 ただし、自動車の場合駐車場は有料になります。月額150円×週の所定労働時間 6.扶養手当・住居手当 ・支給基準を満たす方に規程の金額を支給します 7.年末年始手当 （12/29～1/3に出勤した場合） ＋587円/時間 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士※上記のいずれか※介護職経験必須