経理(財務会計)
アビーム コンサルティング株式会社
正社員
東京都 中央区
<予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,100円~512,200円 <月給> 441,100円~512,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
アビーム コンサルティング株式会社 【東京】財務経理(税務・単体決算)◇リモートワーク可/残業10~20h/業界未経験歓迎◇ 募集要項 【仕事内容】 【東京】財務経理(税務・単体決算)◇リモートワーク可/残業10~20h/業界未経験歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 ■概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経理財務部門の税務チーム体制強化を目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■入社後の想定業務: ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ◇アビームコンサルティングの税務業務 ・税務に関する月次作業 ・申告に向けた年次作業 ・各種レポーティング業務 ・移転価格税制等の国際税務対応 ・他部署からの問い合わせ対応 ◇アビームコンサルティングの単体決算業務 ・月次決算/年次決算処理 ・各種レポーティング業務 ・会計監査対応 ・内部統制 ・新基準対応 など ■組織構成: ・約20名の体制(うち単体決算チーム5名、税務チーム2名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。 ・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 ■キャリアを通じて身につけられること: ・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は上記を想定していますが、ご意向により連結決算、財務、海外子会社管理といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん税務・単体決算のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■働き方: ・ご入社直後はOJTのため出社頻度が高い場合がありますが、基本はリモートワークがメインであり、週1~2日程度出社(不定期)とお考えください。 ・残業:通年平均月10~20時間 ※月次決算/四半期決算等の繁忙時期は有り 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・日本法人で、法人税や消費税等の税務業務に関する実務経験 (担当者レベルで問題なし、会社規模は問わない) もしくは、上記同等知識 (監査法人若しくは税理士法人における税務業務経験のある方) ・単体決算業務を経験したい方 ・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方) ・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ・簿記2級以上 ■歓迎条件: ・税務に関する知識(国内外問わず) ・英語(会話力) <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/東京/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業:通年平均月10~20時間 ※月次決算/四半期決算等の繁忙時期は有り 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,100円~512,200円 <月給> 441,100円~512,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在職年数、退職時ランクや評価により支給額決定 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■企業型確定拠出年金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ■出産祝い金(第3子以降100万円) 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 【事業概要】 ■概要: 日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。 【郵便番号】 1040028 【所在地】 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 【設立年 補足】 1981年4月 【従業員数】 8,278名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 6,200百万円 【売上高】 140,800百万円 【企業URL】 http://www.abeam.com/jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,100円~512,200円 <月給> 441,100円~512,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在職年数、退職時ランクや評価により支給額決定 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■企業型確定拠出年金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ■出産祝い金(第3子以降100万円) 等
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
アビーム コンサルティング株式会社
事業内容
■概要: 日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。