研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理

研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合は、カーボンニュートラル技術研究のため7社が共同で設立した新会社（技術組合）です。 2024年10月以降に稼働する研究施設にて、カーボンニュートラル燃料製造研究施設の保安、受付、救助、事務機器管理業務などに従事いただきます。 ※2024年9月以降の雇用を予定しております（雇用時期は応相談）。 ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡内に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。 なお、詳細については面接の際に説明いたします。 製造・工場・倉庫 （製造・工場・倉庫その他） 賞与3.0ヶ月～×昇給×各種手当充実◎年間休日120日◎研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理 [資格] ■高卒以上 ■18歳以上(深夜勤務を含むため) ■設備保全・改善経験あれば尚可 ■資格不問 ■UIJターンの方歓迎 ■就職氷河期世代（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた方）で正社員雇用に恵まれなかった方も歓迎 ■男女ともに活躍中 [給与] 月給200000円～275000円 月給20万円～27万5,000円 基本給：18万円～25万円 交替手当：2万円～2万5000円／月 ※立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は支払われません。 ＜別途下記手当支給＞ ・通勤手当（上限5万5000円／月、片道35km以上の場合高速道路の利用も可） ・家賃手当（他補助金控除後上限世帯7万円／月・単身5万円／月※事業所所在地から通勤距離片道20kｍ程度内に住宅を賃借した場合） ・家族手当（扶養一人目2万円／月、二人目以降定額4万円／月） ◎昇給あり ◎賞与あり（年間想定月数3.0ヶ月～） [勤務時間] 3交替制 1）8:00～16:30（実働7時間30分・休憩60分） 2）16:00～翌0:30（実働7時間30分・休憩60分） 3）0:00～翌8:30（実働7時間30分・休憩60分） ※突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更となる場合あり ※工事・調整期間などは交代勤務にならない場合あり [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ■週休二日制（交替シフトによる） ■春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ■年間休日120日 ■その他、会社カレンダーによる ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） [待遇] ■社会保険完備 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■試用期間3ヶ月（雇用条件本採用時と同じ） [応募情報（勤務先）] 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 [会社情報] 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 福島県双葉郡大熊町下野上字清水230 福島県大熊町インキュベーションセンター [会社から（メッセージ）] カーボンニュートラル技術研究のため、ＥＮＥＯＳ（株）、スズキ（株）、（株）SUBARU、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同設立した新会社です。 job-j.net