派遣コーディネーター

株式会社ＵＦＥ 総合職／営業・人材コーディネーター・人事・幹部候補／待遇充実 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日125日／残業月0～5時間 【研修制度充実】9割のスタッフが未経験スタート 【正当な評価】目標達成率に応じてインセンティブ支給 募集要項 【仕事内容】 【学歴不問】営業、人材コーディネーター、人事、幹部候補の総合職募集！あなたのやる気に応えます！ 【具体的な仕事内容】 ■主なお仕事■ ＜営業＞ 新規取引先の獲得から既存顧客のサポートまで、 当社の派遣スタッフのご提案を行います。 ＜人材コーディネーター＞ スタッフの適正マッチング提案、契約書等の作成、 また、求職者への求人広告運用、採用面談、新規スタッフの研修、 業務開始後のサポートなどを行います。 ＜人事＞ 派遣スタッフや当社社員の採用活動をサポート。 媒体社とのやりとりや応募者対応、面接などを行います。 ＜幹部候補＞ 派遣部門のマネージャー・幹部候補になります。 営業・人材コーディネーターなどの部署管理、マネジメントなどをお任せ致します。 ★UFEの強み 3年連続売上UPの成長企業！ 2025年に支社拡大予定！ 大手企業出身のメンバーによって創立された当社。 大手ならではの経験を活かした圧倒的なスキルやスキーム、 独自の研修制度、業界をリードする提案力で、 未経験からでも一人一人にあったキャリア形成を 生み出し優秀なメンバーを数多く輩出しています。 ★未経験から独自のキャリアアップを！ まずは「現場を知る」ことからスタート。 基礎からしっかり学べる社内研修があります。 研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでの OJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、 一歩一歩スキルアップしていただきます。 ＼ 一人ひとりに合ったキャリアアップ ／ 業務に慣れてきたら次のステップとして、 ・マネージャーとして部下をまとめる 経営幹部候補としてのキャリアを築けます。 創業3年目のベンチャー企業ということで 各ポジションに空きがあり、実力次第で スピード昇格・昇給が可能です！ マネージャーになると成果次第で年収1000万円も可能！ 【チーム・組織構成】 20代・30代をメインに幅広く活躍中！ 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい！ というあなたのお気持ちを大切にします。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です。 【チーム・組織構成　男女比】 男性8割:女性2割 【チーム・組織構成　年齢構成】 平均年齢 26.8歳 【チーム・組織構成　定着率】 80％ 【対象となる方】 【学歴不問】【未経験歓迎】【営業経験者優遇】新しいことに挑戦したいというチャレンジ意欲のある方 【対象となる方(詳細)】 ＜営業・人材コーディネーター＞ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆営業経験者優遇 ＜人事＞ ◆学歴不問 ◆人事・総務などの経験者歓迎 ＜幹部候補＞ 営業経験、マネジメント経験のある方歓迎 ▼下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎▼ ◆稼いで理想の生活を手に入れたい ◆今より良い環境で働きたい ◆大きく成長したい ◆ベンチャー企業に関心がある ◆新しい挑戦をしたい ◆今の自分を変えたい ◆誰かの役に立つ仕事をしたい ◆コミュニケーションを大切にしながら働ける ◆スピード感のある昇給・昇格がしたい ◆仲間と共に何かを成し遂げたい 【選考のポイント】 未経験の方も経験者の方も大歓迎！お人柄重視の採用です！ お客様のそれぞれのお悩みをヒアリングしながら、 対応していく仕事のため、 円滑なコミュニケーションが 取れるかというところも見ています。 【勤務地】 下記16拠点より、 相談の上勤務地を決定。 転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F 【東エリア局】 東京都練馬区桜台1-1-6 【杉並.中野局】 東京都杉並区永福1-44-12 【西エリア局】 東京都小金井市梶野町4-5-1 【すみだ.台東局】 東京都墨田区堤通1-19-9 【港.新宿局】 東京都新宿区大久保1-3-21 【足立局】 東京都足立区綾瀬2-28-6 【大田局】 東京都大田区西蒲田7-20-5 【武蔵野.三鷹局】 東京都三鷹市下連雀8-10-16 【多摩局】 東京都立川市栄町6-1-1 【八王子.日野局】 東京都八王子市明神町4-9-8 【調布局】 東京都調布市西つつじヶ丘1-12-3 【西東京局】 東京都東久留米市前沢3-10-18 【世田谷局】 東京都世田谷区経堂5-32-8 【板橋.北局】 東京都板橋区志村3-29-10 【江戸川局】 東京都江戸川区東葛西6-31-7 【勤務時間】 9:30～18:15（所定労働時間7時間45分　休憩1時間） 〈残業について〉 基本的に残業はほとんどしません。 もし発生する場合は、上司にその旨を報告し 許可が下りてから作業します。 チームでの運用を大切にしており、 依頼が立て込んだ際には先輩と協力しながら 円滑に業務を進めることができます！ 【平均残業時間】 月0時間　～5時間　※残業はほとんどありません 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※給与以外の待遇に変更はありません 【給与】 ＜経験者＞ 月給24万円以上＋インセンティブ(平均9万7000円以上支給) ＜未経験者＞ 月給23万円～25万円＋インセンティブ(平均9万7000円以上支給) ※試用期間中 月給22.2万円~ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定 ※別途、職務能力給の昇給制度あり 〈年収例〉 年収550万円／入社2年目／未経験者 年収750万円／入社3年目／サブリーダー ＼インセンティブについて／ 目標達成率に応じて、 月ごとにインセンティブを支給。 さらに6月・12月に半期インセンティブとして、 賞与を支給します。 頑張りが報酬となって自分に返ってくるため、 やりがいを感じられると共に、自分の成長を 実感することができます！ 【賞与】 年2回(6月・12月) ※歩合からの支給 ※業績により変動あり 【昇給】 ＜随時＞ 継続した目標達成(定性・定量面)にて、 給与/インセンティブテーブルが上がります！ 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～ 【待遇・福利厚生　各種制度】 ◆交通費支給 ◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ◆インセンティブ・営業手当あり ◆残業手当あり ◆社内表彰制度 ◆上京支援制度(お引越し先のご紹介/初期費用のご相談) ◆リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介社員に各10万円支給) ◆社員旅行 ◆勤務開始日の相談OK(2ヶ月程度) ◆リモート面接可 ◆研修制度（導入研修・外部講師研修など） ◆オフィス内禁煙 ◆髪型・髪色・服装自由（オフィスカジュアル） ＼＼仕事以外の時間も楽しめる！／／ 運動系部活で全国大会を目指せる！ ◆野球部（年1度全国大会あり！東京開催の場合横浜スタジアム、関西開催の場合甲子園） ◆フットサル部（年1度全国大会あり！味の素スタジアム、アミノバイタルで開催） 頭脳派部活で知性を磨く！ ◆麻雀/将棋部 その他個性的な部活も！ ◆アミューズメント部 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 週休2日制 火曜・水曜休み 【育児休暇】 社員の働きやすさ向上のために新設しました！ 【休日・休暇 その他】 ■休日出勤なし ■年2回、4～5日間の連続休暇取得可能 ■バースデー休暇 ■有給消化率90%以上 残業もほとんどありません。 働くことも休むこともどちらも 大切にしてほしいと考えています！ 〈研修・サポート体制が整っています〉 入社後の座学研修、先輩スタッフとの同行、 外部講師による研修など学ぶ機会は多数！ 未経験から始めたスタッフが9割で、 知識がある方も無い方も安心して働ける 成長できる環境を整えています。 実力・努力・成果を評価しており、 年功序列などの古い慣習もありません。 スピード感のある昇給はもちろん、 まだまだ成長途中の会社ということで、 管理者のポストも空いており、 意欲次第で挑戦することができます！ 〈フラットな職場環境で気軽に話しやすい〉 20代・30代をメインに男女問わず、 幅広いメンバーが活躍する当社。 前職の経歴もさまざまだからこそ、 複数の意見が集まり、 より良い仕事が出来ています！ 年齢や役職による厳しい上下関係なく、 入社間もないスタッフも気軽に話せます。 自分のやりたい事や悩みを相談しやすく しっかりと後押ししてくれる風通しの良い環境です。 その雰囲気の良さはプライベートでも！ 野球部やフットサル部を作り、 気の合う仲間と楽しい時間を過ごすという 明るい雰囲気の職場です。 仕事のやりがい＋雰囲気の良さで、 長く働くスタッフが多く、定着率は80％！ 〈自分の時間を大切にできる〉 ベンチャー企業と聞くと忙しくて休む暇もない というイメージがあるかもしれませんが、 当社ではメリハリをつけた働き方を大切にし、 年間休日は125日以上取れます。 残業も極力しない方向で、企業様との調整、 スタッフ間の連携をきちんと行っています。 どうしても残業が発生する際は上司へ報告。 残業の必要があると判断した場合のみ行います。 仕事終わりの時間をたっぷり持てるからこそ、 自分の成長のための時間に使ったり、 家族や友人と楽しい時間を過ごしたり、 気の合う仲間と汗を流したりなど、 思い思いの時間を過ごすことができます！ 【社員インタビュー】 上司 営業G マネージャー 『研修の充実』『成果を正当に評価』『残業ほとんどなし』 新人研修と配属後のOJT研修が各2週間ずつあり、 未経験からでもすぐに結果が出せ、 スピード感を持った昇給が可能です。 無駄な残業もありません。 同僚 人材コーディネーターG 現場責任者 営業現場を先ずは熟知しないと指導が出来ないと思い異動希望を出し、 そこでの結果を評価して頂き、入社6ヵ月ですが今の立場になれました！ 自分のやりたい事を相談でき後押しして頂ける風通しの良さがあります。 同僚 先輩スタッフ 未経験からの転職でしたが、充実した研修制度とサポート体制もあり短期間で成長する事ができました。 しっかりと成果を評価頂け、 今では同じ未経験からスタートした仲間を自身の経験を活かしサポートしています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 定着率80％！なりたい自分を目指して"イキイキ"と過ごせる！ 一人ひとりの頑張りを評価しているため、 正当な評価・報酬を得ることができます。 性別・年齢を問わず誰にでもチャンスがあり、 入社2年目で年収550万円を稼ぐスタッフも在籍。 意欲と努力次第で大きな成果を掴めます！ もちろん仕事ばかりではなく、 プライベートの時間も重要視している当社。 基本的に残業はしない方針で月平均0～5時間。 仕事帰りにお買い物やディナー、ジム、 映画館へ行くなど自分の時間を楽しめます。 また、どうしても今日中に対応が必要な 仕事ができた際は上司と相談して対応します。 火曜・水曜休みで、年間休日125日！ 普段混雑するスポットやプチ旅行にも 気軽に行くことができます。 【やりがい】 『〇〇さんのおかげで良い人材と出会えた！』と企業様から嬉しいお言葉をいただいた際にやりがいを感じます。 理想の人材について企業様とすり合わせをし、二人三脚で採用活動を行っていくことで企業様の良きパートナーとして貢献することができます。 また、頑張りはきちんと報酬に還元！ 月ごとにインセンティブが支給され、毎月の自分の成長を報酬という形で具現化することができます。 【きびしさ】 人材に関する企業様のお困りごとやお悩みをヒアリングしながら対応するため、相手の気持ちに寄り添う対応が求められるお仕事です。 企業様のためにどのようなサポートができるかを構築し、自分の言葉で伝えていく力が求められます。 『人と話すのが苦手』、『自分よがりの考え方をしてしまう』そんな方には厳しい環境です。 もちろん行き詰った際には先輩スタッフがサポートしていますので、何でも気軽に相談してくださいね！ 【事業概要】 ■営業アウトソーシング業 ■採用アウトソーシング業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 ■電気通信業 【派13-317195】 【13-ユ-316408】 【郵便番号】 1010065 【所在地】 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F 【設立年】 2021年 【設立年 補足】 9月28日 【代表者】 代表 今村 碧 【平均年齢】 26.8歳 【企業URL】 https://ufe.co.jp/

【学歴不問】【未経験歓迎】【営業経験者優遇】新しいことに挑戦したいというチャレンジ意欲のある方＜営業・人材コーディネーター＞ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆営業経験者優遇 ＜人事＞ ◆学歴不問 ◆人事・総務などの経験者歓迎 ＜幹部候補＞ 営業経験、マネジメント経験のある方歓迎 ▼下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎▼ ◆稼いで理想の生活を手に入れたい ◆今より良い環境で働きたい ◆大きく成長したい ◆ベンチャー企業に関心がある ◆新しい挑戦をしたい ◆今の自分を変えたい ◆誰かの役に立つ仕事をしたい ◆コミュニケーションを大切にしながら働ける ◆スピード感のある昇給・昇格がしたい ◆仲間と共に何かを成し遂げたい