世田谷区★有料老人ホーム★常勤★正看護師★夜勤あり★福利厚生充実！アットホームな環境

【仕事内容】電子カルテあり/定年65歳/賞与あり/夜勤手当あり/皆勤手当あり/資格手当あり/昇給あり ◆有料老人ホームでの看護業務 ・定員：82室（86名） 【業務内容】 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為：インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務 など 2025年4月（令和7年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ＜多様なキャリアプラン＞ ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 ＜安心してはたらける制度＞ ・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＜ライフサポートの充実＞ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ＜研修制度の充実＞ ・入社時研修：研修施設での集合研修で5日間しっかり学びます。 ・OJT研修：事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。 ・フォローアップ研修：入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。 SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。 共通座学研修 専門研修 資格取得支援制度 【特徴】交通費支給,学歴不問,経験者優遇,長期歓迎

【必要な資格】 正看護師 病棟経験3年以上