組織立ち上げメンバー｜SaaS フィールドセールス（介護施設向けのソリューション営業）／20～30代活躍中

組織立ち上げメンバー｜SaaS フィールドセールス（介護施設向けのソリューション営業）／20～30代活躍中 株式会社LITALICO 職種 組織立ち上げメンバー｜SaaS フィールドセールス（介護施設向けのソリューション営業）／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～7,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 最寄り駅 中目黒駅 徒歩2分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、SaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決するフィールドセールスを募集します。 全国の大手から中小零細規模の幅広い介護福祉施設を対象とし、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。 具体的には、 ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える介護福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます） ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案 等 【担当いただくプロダクト】 ・『かんたん介護ソフト』日々の業務を効率化する請求ソフト ・『ナーシングネットプラスワン』支援・開所をサポートする運営支援SaaSプロダクト ◇◆NEWS◆◇ 障害福祉領域で導入数No.1の管理ソフトとして高い知名度を有する『福祉ソフト株式会社』と4,500以上の介護事業所に導入済の介護施設向けクラウド型SaaSプロダクトを展開する『プラスワンソリューションズ株式会社』の2社をM＆Aしたことにより、LITALICOのプロダクト×営業シナジーを活かした事業拡張が更に加速するフェーズです。 【業界の課題とそのアプローチ】 介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスでもあるため生産性が重要視されます。 ご提案するSaaSプロダクトを活用することで、介護事務業務の効率化が図れるなど経営や働き方改革をサポートすることができます。 ■ミッション 当社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営とSaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進してきました。 直接支援サービスを運営して得たノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献していきたいと考えています。 仕事の醍醐味 ■ポジションの魅力｜やりがい ・一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発に立ち上げから参画できる ・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく ・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境 ・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる 募集要項 職種 組織立ち上げメンバー｜SaaS フィールドセールス（介護施設向けのソリューション営業）／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～7,000,000 雇用形態 正社員 時間 変形労働時間制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・休憩：60分 ※9：00～18：00の時間帯に勤務している社員が中心です。 待遇 ◆待遇 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万8,700円～6万4,900円）を含む ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給 ※年2回賞与あり（5月・11月） ＜内訳＞ ・月給290,000～485,900円 ・賞与520,000～1,170,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施 ◆福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度 【その他】 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業制度 ・時短勤務制度 ・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり） ・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。 ・公募制度：自組織以外の選択肢（ジョブチェンジ）の機会は通年あり、その時々で募集しているポジションに自由にエントリーができるようになっています（ビジネス職、コーポレート職、直接支援職など）。 ＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り ・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり） ・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる） 休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） 年間休日:120日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

下記いずれかの項目に該当する方を募集します。 ・提案型の営業経験（法人・個人、業界不問） ・コンサルティング経験 ・事業成長のために必要なKGIとKPIの違いが分かり、営業戦略に即した営業手法を起案し実行まで一人で行える方 ※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後は研修として実際の商談動画視聴やロープレを通してナレッジを習得いただいたり、一部インサイドセールスとして多くの顧客と接していただきます。 丁寧なキャッチアップ期間を設け、入社翌月以降に商談に取り組んでいただきます。 必要に応じて、スキルのキャッチアップ期間や、事業部外研修なども提供します。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。