【法人営業】年休130日/19時完全退社#入社2年目で年収1000万可能

【残業10h以内│歩合給が充実】★「採用課題を抱える企業」と「採用課題を解決するサービスを提供する会社」をつなぐ法人営業です 【採用ソリューションの提案】 お客様から採用課題をヒアリングし、解決につながるサービスを提案します。興味を持っていただいたら商談へ。サービス提供会社に商談を依頼することもあります。 【アライアンス提案】 採用課題を解決するサービスを運営している企業に、提携に向けた提案・商談を行います。 押し売り一切ナシ！だから成約しやすい 「人材を採用したい」というお客様に対し、適切な採用手法を提案します。「売りたいサービス」を押し付けるのではなく、お客様の課題をしっかり伺った上で、解決につながるサービスを選んで提案するコンサルティングスタイル。ニーズのあるお客様に対し、最適な商材を提案するため、成約しやすい環境です。 歩合給が充実！月収100万円も十分可能 安定した固定給に加え、アポイント取得件数や成約件数に応じて歩合給を支給します。ノルマはありませんが、頑張った分だけしっかり還元されるためモチベーションもUP！ 歩合給に上限額はなく、年齢や社歴に関わらず、実力次第で高収入を得られます。未経験入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。