シンプレ訪問看護ステーション田無拠点の作業療法士求人 (契約・臨時・期間社員)
シンプレ訪問看護ステーション田無拠点
契約・臨時・期間社員
東京都 西東京市
<給与> 【契約・臨時・期間社員】 月給 235561円 〜 320000円 <給与の備考> ◎作業療法士 <基本給> 200,361円~269,200円 <一律手当>※上記に含む 訪問看護基礎手当:20,000円 家賃手当:14,000円 <みなし残業代> 35,200円~50,800円(月20時間分) ※超過分は別途支給 ※残業は毎月平均5時間以下 **基本給に加え別途支給** 通勤手当:月上限15,000円 昇給・賞与:年2回 訪問看護件数手当:1件650円 管理者手当:14,286円~71,429円※管理者になった場合 <試用期間あり> ・6カ月 ※期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 それ以外の条件に変更なし。 雇用期間:1年 更新有無:あり(勤務態度、評価により判断する) 更新上限:なし
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仕事内容
<職種> 作業療法士(契約・臨時・期間社員) <業務内容> <事業内容> ・訪問看護事業 シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 訪問看護ステーション/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/住宅手当/研修制度あり/訪問リハビリ/年収400万円以上可能/精神科リハビリ/有給消化率ほぼ100%/年収500万円以上可能/副業OK/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/WEB面接可/精神科特化型訪問看護ステーション/家庭都合休OK/月1シフト提出
経験・応募資格
<資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都西東京市田無町4丁目8−18東京ボンプラーツ203
アクセス
西武新宿線 田無駅から徒歩で5分 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で21分
給与等
給与・報酬
<給与> 【契約・臨時・期間社員】 月給 235561円 〜 320000円 <給与の備考> ◎作業療法士 <基本給> 200,361円~269,200円 <一律手当>※上記に含む 訪問看護基礎手当:20,000円 家賃手当:14,000円 <みなし残業代> 35,200円~50,800円(月20時間分) ※超過分は別途支給 ※残業は毎月平均5時間以下 **基本給に加え別途支給** 通勤手当:月上限15,000円 昇給・賞与:年2回 訪問看護件数手当:1件650円 管理者手当:14,286円~71,429円※管理者になった場合 <試用期間あり> ・6カ月 ※期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 それ以外の条件に変更なし。 雇用期間:1年 更新有無:あり(勤務態度、評価により判断する) 更新上限:なし
福利厚生
<福利厚生> ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ◎定期健康診断あり(勤務時間での受診可!) ◎産休・育休制度あり ◎服装自由 <スマホ貸与> 看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。 <高機能電動アシスト自転車> 高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。 ※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
4週8休(基本は月~金、土曜日訪問のある場合は平日1日休み) A型 8:30-17:30 B型 9:00-18:00 C型 9:30-18:30 D型 10:00-19:00 ※9時間(休憩1時間含む) ※日勤のみ、残業月平均5h未満 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります。 ※基本は月~金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能! 基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。
休日
・年間休日123日※祝日休みの場合 ◎GW ◎夏季休暇1日 ◎年末年始休暇(30日~3日) ◎有給休暇(法定通り) ◎祝日休暇(希望者のみ) ◎産前産後休暇 ◎育児・介護休暇 ◎慶弔休暇