F&Bディレクター候補

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】Ｆ＆Ｂディレクター候補（ホテル内料飲部門最高責任者）/上場企業グループ/経験者歓迎/急募/福利厚生充実/5351 ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 新規ホテル・施設における F&B ディレクター候補として下記のような業務をご担当いただきます。 ◆料飲部門の業績に付随する全管理業務 ・ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析 ・ 部門内各コンテンツ進捗、状態の把握、課題把握と改善策の実行、オペレーション把握 ・ 部門内各コンテンツの人員状況の把握、改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ・ 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ・ ブランド理念や各ホテルコンセプト浸透に対する活動業務 ・ ホテル・部門の価値創造に付随する実行業務、新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・ 外部ネットワーク（人脈）構築 経験や能力によって配置を検討するため、まずはFB部門コンテンツでの勤務をなる事もございます。 30代40代スタッフが活躍している部門です。 ホスピタリティ業界でのマネジメント経験がある方や、しっかりと論理的コミュニケーションが取れる方など、歓迎いたします！ ※正社員での雇用となります。 ホテル・F＆B・フード・ビバレッジ・料飲・最高責任者・ディレクター・管理職・採用・育成・新規オープン・新設ホテル・キャリアアップ・スキルアップ・マネージャー・マネジャー・ホテル・20代・30代・40代活躍中・高収入・福利厚生が充実 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） 【休日・休暇】 月9日 夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日108日以上 【待遇・福利厚生】 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 時間外勤務手当 評価年4回、賞与年２回　持ち株会　団体医療保険　制服貸与　まかないあり 【求める経験や資格】 ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験者 ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有する方 ・ 数値管理能力を有する方 ・ PC スキル ・ホテル・飲食業界経験者優遇 【給与（昇給・賞与）】 年収5000000円～9000000円 経験と能力によって考慮いたします 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験者・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有する方・ 数値管理能力を有する方・ PC スキル・ホテル・飲食業界経験者優遇