ヘルパー・介護職
株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)
正社員
宮城県 富谷市
月給 177,500 円 ~ 184,500 円
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仕事内容
ヘルパー・介護職 ★セントケア冨谷中央★ 訪問介護スタッフとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助 から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 訪問先のお客様ごとに時間・内容など事前に決まっています。でき ることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての 方もご安心ください。 ※簡単な事務作業あり《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ☆実務者研修と普通自動車運転免許の資格をお持ちの方活躍中! *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎!【仙台宮城サポートセンターの特徴】 <優良求人を多数掲載> ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 <応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制> ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします! 不安な事は事前に相談OK!どんな些細な事でも ご相談ください。 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 計画的有給取得率96.2%!!各種手当充実!訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます! [資格] 【資格・経験】 《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ☆実務者研修と普通自動車運転免許の資格をお持ちの方活躍中! *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎! [給与] 月給177500円~184500円 月給177,500円~184,500円 昇給:あり(年1回 2000~4000円) 賞与:あり(年2回) [勤務時間] ≪シフト制≫ 8:00~20:00の間の8時間(休憩60分) ※夜勤なし 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です! [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) ・年間休日110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [待遇] ☆給与☆ ・基本給:147,000~169,000円 ・地域手当:4,000円 ・処遇改善手当:15,500円 ・事業所加算1:3,000円 ・資格手当: 7,000円(実務者研修修了者 対象) ・+下記諸手当 ☆充実の待遇☆ ■通勤手当:実費支給(上限あり/月額100,000円) ■社会保険完備 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保証します) ■父子・母子家庭奨学金制度 ■有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ■スタッフ紹介制度手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■年一回の社内評価による昇給制度 ■Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [応募情報(勤務先)] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2 [会社情報] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県仙台市太白区長町7-19-39 COMビル101 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2
アクセス
【セントケア東北 株式会社 セントケア冨谷中央】
給与等
給与・報酬
月給 177,500 円 ~ 184,500 円
福利厚生
☆給与☆ ・基本給:147,000~169,000円 ・地域手当:4,000円 ・処遇改善手当:15,500円 ・事業所加算1:3,000円 ・資格手当: 7,000円(実務者研修修了者 対象) ・+下記諸手当 ☆充実の待遇☆ ■通勤手当:実費支給(上限あり/月額100,000円) ■社会保険完備 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保証します) ■父子・母子家庭奨学金制度 ■有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ■スタッフ紹介制度手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■年一回の社内評価による昇給制度 ■Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
≪シフト制≫ 8:00~20:00の間の8時間(休憩60分) ※夜勤なし 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!
休日
・完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) ・年間休日110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日