土木設計・測量(トンネル・道路・造成)
株式会社秋田総合建設センター
正社員
秋田県 大仙市
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社秋田総合建設センター 【秋田】土木設計技術者(RCCM・測量士)※転勤なし/官公庁メイン/働きやすい環境整備/年休113日 募集要項 【仕事内容】 【秋田】土木設計技術者(RCCM・測量士)※転勤なし/官公庁メイン/働きやすい環境整備/年休113日 【具体的な仕事内容】 当社の土木設計技術者(RCCM・測量士)として、土木設計(打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など)、防災調査(打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など)等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容: 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 (1)作業補助(CAD製図、資料作成など) (2)技術者(技術的検討、CAD製図、資料作成など) (3)主任技術者(業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など) (4)管理技術者(業務の計画、意思決定、管理など) (5)照査技術者(業務の進め方・成果の照査など) 【取引顧客】官公庁(秋田県)案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40~68歳の6名(平均年齢51歳)で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力: 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・元請として建設コンサルタント業(予備・詳細設計等)を複数件扱った経験 ・V-nas(建設・土木系の2次元汎用CAD)等 ・RCCM(建設部門:道路・河川砂防、農業土木部門、森林土木部門) ・測量士 ■歓迎条件: ・コンクリート診断士、農業土木技術管理士 <必要資格> 必要条件:測量士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) 歓迎条件:コンクリート診断士 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円) 家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円 住宅手当:家賃の1/2 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。 <その他補足> ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■社員評価制度 ■障害保険支給規定 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 第2、3、4、5土曜(第1土曜は出勤)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他休日カレンダーによる 【事業概要】 ■企業概要: 当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量調査、補償コンサルタントに携わっております。私たちは技術者として、「道づくり」や「川づくり」、「災害復旧」「街づくり」等を支える仕事をしています 。「測量調査」や「土木設計」、「事業に関係する土地・建物の調査・補償算定」等を通じて、社会のインフラ整備に関わっています。 【郵便番号】 0140063 【所在地】 秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 【設立年 補足】 1979年6月 【従業員数】 20名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 138百万円 【平均年齢】 50歳 【企業URL】 http://askomg.ec-net.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円) 家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円 住宅手当:家賃の1/2 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。 <その他補足> ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■社員評価制度 ■障害保険支給規定
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社秋田総合建設センター
事業内容
■企業概要: 当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量調査、補償コンサルタントに携わっております。私たちは技術者として、「道づくり」や「川づくり」、「災害復旧」「街づくり」等を支える仕事をしています 。「測量調査」や「土木設計」、「事業に関係する土地・建物の調査・補償算定」等を通じて、社会のインフラ整備に関わっています。