販売・接客・売り場担当

株式会社コメ兵 （株式会社コメ兵ホールディングス　グループ会社） ブランド品の買取・査定／買う接客／ノルマなし／年2回の7連休 【求人要約】 ◆創業70年以上の業界No.1企業／定着率95% ◆買う接客×ノルマなしでじっくり寄り添う ◆賞与年3回／年2回7連休／土日祝休可／残業月8h 募集要項 【仕事内容】 【ノルマなし！買う接客でのびのび働く】ブランドアイテムの査定・買取業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページの対談記事もご覧ください！ ショッピングセンターや駅前の商業ビル内の買取専門店で、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの査定・買取をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■受付対応（来店時の申込受付） ■接客対応（持ち込まれた商品のお預かりや取り扱いについてのご説明） ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払／買取品のデータ入力 ■電話対応（商品に関する問い合わせ） ＼＼Point!／／ ・ノルマなし ・定着率95％ ・年2回の7連休の義務化 ・残業月８ｈ ・賞与3回 ・土日の連休もOK ・困ったときのサポート万全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「査定を依頼された品物が、本物か偽物か判断が付かない…」なんて時も心配無用。査定が難しい場合は別の場所にいる専門鑑定士に依頼したり、AIによる査定サポートがあります！ ・社風自慢トーク ￣￣￣￣￣￣￣ dodaが取材を行うと毎回出てくる社員さんのエピソード！例えばこんなエピソードがあります♪ 入社して5年たちますが、本当に人がいいと感じます。たわいもない会話を覚えていて気にかけるなど、普通のようで決して簡単ではないことが日常的に行われている、あたたかさがあります。 【　入社後の流れ　】 未経験の方も安心してスタートできるよう、1～3カ月のカリキュラムをご用意。万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューできます。（原稿下部の詳細もご覧ください！） 【チーム・組織構成】 20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍。 中途社員の前職はさまざまで、個性や経験を活かしながら活躍しています。 【チーム・組織構成　組織名称】 営業本部 【チーム・組織構成　年齢構成】 平均年齢：36.1歳 【チーム・組織構成　定着率】 95%（※直近1年以内の実績） 【対象となる方】 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社会人デビュー、ブランクがある方も幅広くご応募お待ちしております！ 【対象となる方(詳細)】 必須条件はありません。 何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方は、経験を活かせます。 ＼こんな方を歓迎します！／ ・接客・販売・営業経験などがある方（職種・業界・年数は不問） ・ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方 ・小売業界・リユース業界ではたらいていた経験がある方 ・バイヤー経験がある方 ・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方 ★転職回数は一切問いません。 ★第二新卒～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎です！ 【選考のポイント】 業績好調につき50名以上の積極採用中！少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 【勤務地】 【転勤なし】関東、関西、中部各地の買取専門店★U・Iターン歓迎！ ■東京都 23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市 ■千葉県 柏市、市川市、千葉市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市 ■岐阜県 岐阜市、多治見市、大垣市 ■大阪府 大阪市、茨木市、高槻市、守口市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡 ■三重県 四日市市、桑名市、津市 --- 【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】 名古屋本店／名駅店／梅田店／KOMEHYO SHINJUKU 【勤務時間】 ■1カ月単位の変形労働時間制 （1週間あたりの平均労働時間：40時間、月の総所定労働時間：165時間） ■シフト例：10時～19時（実働8時間） ※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり 【平均残業時間】 月8時間　程度で、残業はほとんどありません。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 ※期間中の待遇等に変動はありません。 【給与】 【エリア別月給】 関東エリア：23万4700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） 東海エリア：21万7700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）　 関西エリア：21万9700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ＿＿＿ ＜各種手当の詳細＞ ■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3000円、チーフ：月5000円、シニアチーフ：月1万円) ■店舗運営手当（例＝買取専門店店長：月5000円） ■住宅手当（扶養あり：月1万5000円／扶養なし：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■転勤可能手当（月2万円） ＼　福利厚生・手当充実！　／ 仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5000円の手当が支給されます！ 【賞与】 年2回（7月・12月）+ 決算賞与（6月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収344万円 ～500万円程度（経験、スキルによって変わります） 【社員の年収例】 年収370万円（25歳／役職なし） 年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収550万円（35歳／マネージャークラス） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など） ■従業員割引制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能） ■時短勤務可（お子さんが小学校卒業までOK）※社内規定あり ■各種クラブ活動 【待遇・福利厚生　その他】 ★女性管理職活躍中！ 【年間休日】 115日 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） 月8日～10日／シフト制　※連休も取得可能（土・日休みも取得可） 【有給休暇】 （年間10日～20日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり）★男女合計の育休取得率は91.4%！ 【介護休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■長期リフレッシュ休暇あり 社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回（上期と下期）7連休の取得を義務化しています。 ★充実の研修制度 入社後は1～3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができるため、未経験でも確実に査定ができるようになります。 その他にも当社では充実した研修制度を整備。仕事のスキルアップだけでなく、キャリア形成に繋がる研修も多数あり、勤務時間内に無料で受講することができます。 《　一例　》 ・バイヤー研修（基礎・専門） ・キャリア開発支援 オンボーディング研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・コーチング コミュニケーション研修 ・経営幹部 リーダー育成研修 ・異業種交流 ・ホールディングスグループ間交流 など ★腰を据えて活躍できる ■キャリアパス 現場でのキャリアアップはもちろん、職種を跨いだキャリアチェンジも可能。多くの社員が活用し、多様なキャリアを築いています。※社内規定あり 《　一例　》 ◎現場でスキルを磨き続けたい・マネジメントに挑戦したい方 →エリアバイヤー（入社時）＞　店長　＞　ブロックマネージャー　など ◎別職種にもチャレンジしたい方 →商品センター／マーケティング／WEB事業／教育／店舗開発／広報／人事／総務／経理／経営企画　など ■評価 数字だけではなく、過程も重視した評価体制を実施。半期に1度目標を設定し、取り組みや頑張りを評価します。 ★成長業界を牽引する安定企業！ 国内リユース市場は右肩上がりに成長を続けており、その規模は2.9兆円（2022年）。2030年には4兆円まで拡大すると予想されており、今後ますますの成長が予測されています。そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高 ブランド・宝飾品部門」で1位を獲得。近年は海外展開も強化し、売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けています。（出典：リユース市場データブック2023） 【社員インタビュー】 同僚 入社理由は？ KOMEHYOが掲げるリレーユースの考え方や事業の継続性、将来的なキャリアプランを描ける環境に惹かれました。面接ではキャリアや収入面などを具体的に確認でき、はたらくイメージを持つことができました。 同僚 入社後の教育サポートは？ 入社後の研修が手厚かったので、鑑定士の知識を身につけることはそこまで大変ではありませんでした。日々トレンドは変わっていきますが、新しい知識が増えていく面白さとやりがいを感じています。 同僚 社内の雰囲気は？ 気さくで明るい社員が多く、上司はもちろん社長ともフランクなやり取りができる風通しの良さが魅力です。チームプレーを大切にしており、店舗や部署を超えて気軽に相談ができるため、安心して仕事を進められます。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 社員ファーストの安心環境で、のびのびはたらく。 景気に左右されにくく、この先ますますの拡大が見込まれるリユース業界。中でもトップクラスの実績を誇る同社は、長年築き上げた信頼でお客様から高い評価を獲得。業界を牽引しています。 そんなコメ兵では「スタッフ一人ひとりがお客様に余裕を持って向き合う」ために「まずは会社が社員を大切にする」ことをなにより大事にしているそう。 例えば、日々の業務ではノルマを設けず、落ち着いた雰囲気の中で接客が可能。残業は少なく、土日祝を含めた希望休もしっかり取得できます。育休や時短制度も充実しているため、男女問わずライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 腰を据えて、自分らしいはたらき方を実現できます。 【やりがい】 お客様によって、持ち込まれるお品物はさまざま。お品物への想いを受け取りながら、一人ひとりと丁寧に関係性を築いていくこともこの仕事の面白さです。お客様から「次もあなたに買取してもらいたい」と嬉しい言葉をいただくこともあり、そんな時は大きなやりがいを感じます。今後さらに成長していく業界で、目利きの専門家としてたしかなスキルを身につけられます。 【きびしさ】 適切な買取をするためには、査定のスキルや商品知識が問われるため、覚えることは少なくありません。ですが、はじめのころはできなくて当たり前。充実した入社後研修の他、部署の垣根を超えたサポート体制が整っていますのでご安心ください。楽しみながら学ぶ姿勢があれば、活躍できる環境です。 【事業概要】 ■中古品および新品の宝石・貴金属／時計／バッグ／衣料／きもの／カメラ／楽器などの仕入・販売 【郵便番号】 4600011 【所在地】 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 【設立年】 2020年 【設立年 補足】 5月 【代表者】 代表取締役社長 石原 卓児 【従業員数】 連結：1405名（2024年3月時点） 【資本金】 1億円 【売上高】 連結：1194億5900万円（2024年3月期実績） 【平均年齢】 36.1歳 【企業URL】 http://www.komehyo.co.jp/

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社会人デビュー、ブランクがある方も幅広くご応募お待ちしております！必須条件はありません。 何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方は、経験を活かせます。 ＼こんな方を歓迎します！／ ・接客・販売・営業経験などがある方（職種・業界・年数は不問） ・ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方 ・小売業界・リユース業界ではたらいていた経験がある方 ・バイヤー経験がある方 ・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方 ★転職回数は一切問いません。 ★第二新卒～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎です！