【栗原市】送迎ドライバー・パート / ★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！オペレーター業務がメインとなり資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★

【仕事内容】★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！オペレーター業務がメインとなり資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★ 時給： 1,380円～1,530円 ※実績給（1件あたり45分～60分の金額） アクセス：東北新幹線 くりこま高原 車で22分 オススメコメント ●週3日からの勤務が可能です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保てます。 ●オペレーター業務がメインとなります。資格取得支援制度や研修制度があるので、無資格・未経験・ブランクのある方もスキルアップに最適な環境です。 仕事内容 訪問入浴における送迎業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・ご入浴の際の介護業務のお手伝い ・ご利用者さまの移乗 ・お湯の温度管理 等 ※オペレーター業務がメインとなります スタッフの声：当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。 地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか？ みなさまのご応募お待ちしております！ 雇用条件 送迎ドライバー パート 勤務時間 8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※道路状況によっては18:00を超える可能性あり 時給： 1,380円～1,530円 ※実績給（1件あたり45分～60分の金額） (1) 年末年始手当 (2) 特別処遇改善加算一時金： 0円～300,000円（年2回 ※5月、12月） (3) 交通費全額支給 賞与なし 昇給あり 休暇情報： ・シフト制 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・有給休暇（勤務日数、時間に応じて付与） ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇等） 福利厚生： ・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入 ・制服貸与 ・団体長期障害所得補償あり ・従業員持株会加入 ・財形貯蓄制度あり ・確定拠出型企業年金あり ・正社員登用制度あり ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり ・スタッフ割引制度あり（宿泊等余暇利用の支援） 応募要件：未経験可; ブランク可; 無資格可; 介護福祉士; WEB面接可; 見学のみ可 〈資格〉普通自動車運転免許 セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 宮城県栗原市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる,正社員登用あり

〈資格〉普通自動車運転免許