【ヘルステック開発エンジニア】遠隔画像診断の構想〜運用・アジャイル開発／1062／20～40代活躍中

【ヘルステック開発エンジニア】遠隔画像診断の構想〜運用・アジャイル開発／1062／20～40代活躍中 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 職種 【ヘルステック開発エンジニア】遠隔画像診断の構想〜運用・アジャイル開発／1062／20～40代活躍中 給与 年収500 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【業務内容】 ヘルステック企業向けに、次世代システム［遠隔画像診断］の構想〜運用までアジャイル開発支援を行なっていただきます。 ・プロダクトオーナー・スクラムマスター支援 ・プロダクトの企画構想〜設計 ・システムアーキテクチャーの構築 ・アプリケーション開発 ・インフラ環境構築 ・運用設計 ・既存システムからのデータ移行・活用 【弊社について】 弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、 金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、 「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 【当ポジションのやりがい】 遠隔画像診断などのサービスを展開するヘルステック企業の新規プロジェクトです。プロダクトの企画・構想〜システムアーキテクト、実装、運用まで一気貫通で支援実行できることが魅力です。ITを活用した医療サービスの展開は今後もさらに加速し、衰退することのない業界でご経験を積むことができます。技術力に強みある中国のオフショア開発部隊とも連携し、グローバルな開発環境・且つダイナミックなプロダクト開発を経験できます。 【キャリア形成】 弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。 プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。 一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。 【募集背景】 当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。 【働き方について】 ・残業時間：月平均23時間 ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。 ・有給消化率：全社平均67％ ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。 ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。 【社員構成について】 年齢構成：30〜40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性6：女性4 職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2 国籍比率：日本5：外国5 ※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。 また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※見なし残業代込み 32.5時間/月 賞与 ・前年度1月～12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2～4月ごろ支給します。 なし 募集要項 職種 【ヘルステック開発エンジニア】遠隔画像診断の構想〜運用・アジャイル開発／1062／20～40代活躍中 給与 年収500 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 時間 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） 待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 休日 ・年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 株式会社RISE② 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

●応募条件 下記2つ以上経験された方 ・システム設計〜運用までの経験1年以上 ・アジャイル開発の経験 ・クライアントとの折衝経験 ・要件定義や仕様書作成の経験 ●歓迎条件 ・AWS開発経験 ・医療関連のソフトウェア開発経験がある方 ・PMP資格を持つ方 ・製品開発経験がある方 ・HRTの原則を理解・実践できる方