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ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

興和不動産ファシリティーズ株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,200円~293,200円 <月給> 248,200円~293,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)、昨年実績:4.3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

興和不動産ファシリティーズ株式会社 【新橋】ビル設備管理(保守契約・修繕提案)◆土日祝休/23区内を中心に担当◆日鉄興和不動産グループ 募集要項 【仕事内容】 【新橋】ビル設備管理(保守契約・修繕提案)◆土日祝休/23区内を中心に担当◆日鉄興和不動産グループ 【具体的な仕事内容】 【日鉄興和不動産100%出資子会社/転勤無/残業20時間程度/離職率が低く、中途入社多数の働きやすい環境で、長期的にご就労が可能です】 ■採用背景:現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■職務概要:同社が管理を委託されているビルについて、以下の業務をお任せします。 (1)ビル内設備の保守に関する契約業務 電気や空調、給排水、防災などの設備について、それらの設備メーカーや法定点検の作業業者と保守点検の契約を結んだり、契約の見直しや更新を行います。 (2)ビルの修繕に関する提案業務 同社が管理を任されているビルのオーナー様に対して、ビルを長く使うために必要な中長期の修繕計画を提案、見積を作成します。 (オフィスビルの電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災設備、機械設備、防犯設備など)エレベーターやトイレの故障といった急ぎの修理工事が発生した際にも、修理概要書を作成して提案、見積、業者への発注など対応を行います。 ※修繕や保守メンテナンスは業者の方が行いますので、肉体的な負荷が大きい作業は一切ございません。担当するビルの所在地は、東京23区内がほとんどです(一部、川崎や幕張などもございます)。 ■働き方: ・残業は月間で約20時間とワークライフバランスを大切に働ける環境です。(今回は、この環境を維持するための増員募集となります) ・ビルやその中のテナントのオーナー様を訪問するため、外出もございます。 ■配属:設備管理部保守業務室(18名/男性10名・女性8名、派遣社員2名)に配属となります。 ■同社の魅力と社風について: ◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。親会社によるビルの建設が継続的にあり、売り上げが伸びていることから、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記いずれかの会社で勤務経験のある方 ・(ビルの)プロパティマネジメント会社 ・サブコン ・ビル管理会社で見積作成経験者 ・設備関連メーカー ・内装・マンション・住宅リフォーム会社 【歓迎条件】下記いずれかの資格をお持ちで、ビル管理業務の経験をお持ちの方。 ・建築物環境衛生管理技術者(通称:ビル管理士) ・電気主任技術者 ・1級・2級施工管理技士 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 転勤はありません。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月20時間程度の残業です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,200円~293,200円 <月給> 248,200円~293,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)、昨年実績:4.3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険の扶養家族で24歳未満の子(3人まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修 <その他補足> 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金、定年(60歳)後再雇用制度あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【事業概要】 ~みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として~ ■事業内容: (1)建物設備管理業務 ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務 (2)清掃管理業務 オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング (3)営繕工事業務 レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事 【郵便番号】 1050003 【所在地】 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル 【設立年 補足】 1987年12月 【従業員数】 1,241名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 20,897百万円 【経常利益】 1,641百万円 【平均年齢】 51歳 【企業URL】 http://www.kowa-re.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区西新橋3-8-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,200円~293,200円 <月給> 248,200円~293,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)、昨年実績:4.3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険の扶養家族で24歳未満の子(3人まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修 <その他補足> 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金、定年(60歳)後再雇用制度あり

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

興和不動産ファシリティーズ株式会社

事業内容

~みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として~ ■事業内容: (1)建物設備管理業務 ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務 (2)清掃管理業務 オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング (3)営繕工事業務 レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事

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