IT戦略・システム企画担当

NSKステアリング＆コントロール株式会社 【大崎】社内SE（リーダークラス）◆社内インフラを支える◆NSKグループ 募集要項 【仕事内容】 【大崎】社内SE（リーダークラス）◆社内インフラを支える◆NSKグループ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 社内ITインフラ（サーバー/ネットワーク）の管理、セキュリティポリシーの運用のほか、チームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 当社は、機密性の高い製品開発を自社内で行っているため、クラウドとオンプレミスを併用して情報資産を管理しています。NSKグループとしてのセキュリティポリシーを踏まえつつ、当社独自の情報管理を行う必要があるため、IT・セキュリティーに関するプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セキュリティ領域をメインにお任せしますが、その他社内ITインフラの運用全般に関わっていただきます。当社ならではの運用方法もありますが、関係者がしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 ◇サーバー（WindowsServer）/NASの管理・保守（アクセス権管理，定期バックアップ，Update対応など） ◇セキュリティログ解析 ◇各拠点の従業員や委託スタッフに対する情報セキュリティ教育の実施 ◇ITシステム運用に関するベンダーコントロール ◇社内ITサービスの立ち上げ・運用サポート（Gitやライセンスサーバーなど） ◇ネットワークトラブルなどの社内問い合わせ対応＆トラブルシュート ◇チームメンバーのタスク管理やマネジメント ■組織構成 IT領域においては3名の社員が在籍しており、上記の業務を担当しております。 ■業務の魅力： ◇社内の多くの人たちとコミュニケーションを取りながら、日常業務に欠く事のできないシステムを管理・運用してゆくため、現場の声をリアルに捉えながら業務に携わることができます。 ◇オンプレミスやクラウドの他、物理マシン・仮想マシンなど様々なIT技術に触れながら業務に取り組みます。外部ベンダーとのやり取りも多いため、最新のトレンドも入手しやすいポジションになります。 ◇NSKグループとしてのセキュリティを確保しつつ、最新のIT技術を取り入れながら、全社の資産・情報管理や業務効率化に向けたアイデアや提案を発信いただけます。 ■出張など： 配属は大崎（本社）となりますが、前橋事業所をメインに各拠点への出張がございます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社、SI、コンサルにおいてインフラやセキュリティ領域のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・情報セキュリティマネジメント資格保有 ・ISO27000シリーズの学習経験者 ・サーバーリプレイス経験者 ・ソフトウェア開発経験者 ・語学力（TOEIC(R)テスト（R）テスト450点以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給 家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給 住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給 寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■通信教育補助 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■保養所（健康保険組合） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月（11月）まで請求できる日数が変わります。 ※年間休日数は暦により変動があります。 【事業概要】 ■会社概要： 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 ■事業内容： ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発、製造および販売 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル 【設立年 補足】 2023年04月 【従業員数】 406名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 200百万円 【平均年齢】 46.7歳 【企業URL】 https://nsci2023.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上