セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

CTCシステムマネジメント株式会社 【リモート可】セキュリティエンジニア（CSIRT）◆伊藤忠の中核CTCグループ/IT知見を活せる◎ 募集要項 【仕事内容】 【リモート可】セキュリティエンジニア（CSIRT）◆伊藤忠の中核CTCグループ/IT知見を活せる◎ 【具体的な仕事内容】 ◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務等をお任せいたします。 （１）脆弱性管理（脆弱性情報管理、脆弱性診断、システム影響確認、調査検討、顧客報告／対応依頼） （２）セキュリティインシデント管理（ＳＯＣ等からの脅威情報検知、システム影響確認、調査検討、顧客報告／対応依頼） （３）その他システムインフラに関するセキュリティ運用業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、まずはセキュリティチームにてセキュリティの基礎を学びながら知識を高めていただきます。将来的には、CSIRT担当者、セキュリティ関連サービス企画職、脆弱性診断担当者などセキュリティ領域の業務幅出しを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー30名、パートナー15名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・市場価値が高まっているサイバーセキュリティのスキルが身に付き、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界における業務経験 ・基本情報技術者レベルの技術知識 ■歓迎条件： ・サイバーセキュリティに関する見識（インシデント対応、脆弱性対応、脆弱性診断、フォレンジック、セキュリティ面でのシステムデザインの検討、サービス設計） ・セキュリティ資格保有者（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH等） 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ※本社/客先/リモートでの勤務となります。出社とテレワークのハイブリッドワークとなります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※時間外勤務時間数（月間平均）：20h 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める） 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他 【事業概要】 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【郵便番号】 1056909 【所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 【設立年 補足】 2008年7月 【従業員数】 1,851名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【平均年齢】 36.3歳 【企業URL】 http://www.ctcs.co.jp/

学歴不問