サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社テイジイエル 【大阪】インフラエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無 募集要項 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無 【具体的な仕事内容】 【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能！エンジニアとして成長していきたい方必見！】 ■業務内容：※ご経験に合わせてアサインします クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。 また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部分担当として参画いただくこともございます。 ★当社はAWSコンサルティングパートナーです 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施 ・弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築 ・VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ・ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築 ・AWSに関するプリセールス、コンサルティング ※入社直後はインフラエンジニアとして活躍いただきますが、将来的にインフラチームのリーダー、サブリーダーを目指していただける方も歓迎します。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。オンプレ・クラウド問わず幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積めることが特徴です。配属に関して面談が設けられ相談ができる環境があります。 ・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。 ・転勤無し：地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニア（仮想サーバー/ネットワーク/クラウド基盤）として設計・構築のご経験（目安1年程度） ■歓迎条件： ・LinuxまたはWindowsのサーバ構築経験がある方 ・AWSを利用したシステム構築経験がある方 ・オンプレミス／クラウド問わずインフラ設計・構築経験のある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者など IT系資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 勤務地最寄駅：JR東西船線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 無 社員自身が希望しない転勤は行ないません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間程 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他手当：役職手当・職位手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修 ■社内勉強会 ■資格取得奨励制度（合格祝い金等の支給） ＜その他補足＞ ■社内パーティー（年2回） ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能　等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社直後5日、入社半年経過後5日付与）　等 【事業概要】 ■事業内容■ （1）コンピュータシステムの開発 （2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 （3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス 【郵便番号】 5406315 【所在地】 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 【設立年 補足】 1984年7月 【従業員数】 242名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 9,984百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.tgl.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上