一般事務・アシスタント

株式会社コプロコンストラクション 事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／r 【求人要約】 ◇スキルアップ◇自社運営のCAD研修あり ◇ワークライフバランス◇最大10連休可能 ◇教育体制◇半年で350名以上の新人教育実績 募集要項 【仕事内容】 専任講師による研修カリキュラムで基礎から学べる☆サポート業務中心 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 ■大手ゼネコン依頼の施設 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク　など 大規模なプロジェクトに《未経験から》参画できます！ ───── 　業務例 ───── ・WordやExcelを使った書類作成 ・書類の整理やファイリング等の事務作業 ・建物の写真撮影 ・電話や来客の対応 ・現場スタッフの勤怠管理　など 　 ────────── 　とある一日の流れ ────────── 8:00　出社 8:15　進捗状況のチェック 10:00　勤怠管理・シフト調整 12:00　昼休憩 13:00　スタッフの手配 15:00　担当者とミーティング 16:00　報告書作成 17:00　退社 ───────── 　独自の研修制度 ───────── 経験豊富な専任講師による、 自社独自の研修カリキュラムを受講できます。 リモート受講もOKなのでご安心ください♪ 【step1】基礎研修 └ ビジネスマナーや建設業界について座学で学習 【step2】アシスタント業務 └ 先輩社員のアシスタントとして 　 簡単なデータ入力などから担当 【step3】独り立ち └ 個人の成長度合いに合わせて 　 電話対応や書類作成など実務に挑戦 【チーム・組織構成】 《☆幅広い年代の社員が在籍》 20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。また中途入社のメンバーは50％以上！在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。 《☆手厚いサポート体制を用意》 配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です！ ★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。 【対象となる方】 【第二新卒・未経験歓迎】スキルが身につく管理事務【経験・学歴不問】 【対象となる方(詳細)】 高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。 ■第二新卒の方歓迎 ■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集） ＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／ 「大きな会社で働いてみたい」 「将来を考えて、スキルも身につけたい」 「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」etc. ⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎ ＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／ ■建築・土木・設備の現場経験 ■プラント施設に関する経験 ■設計や図面づくりの経験 ⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪ 資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！ 【選考のポイント】 人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎ 入社のタイミングは柔軟に対応可能です！半年先の入社などもOK。お気軽にご相談ください。 【勤務地】 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 月の平均残業は16.3時間。 仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎ ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、 英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。 プライベートもしっかり充実させることが可能です！ 【平均残業時間】 月16.3時間　以下 【雇用形態】 正社員 当社の正社員として採用します。 就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。 ※無期雇用派遣 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 【給与】 【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給29万1550円+インセンティブあり 【中部】月給26万8480円+インセンティブあり 【関西】月給27万7020円+インセンティブあり 【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円 【北海道】月給24万5690円 【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円 【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円 【その他エリア】月給22万730円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万1850円 中部：2万180円 関西：2万800円 九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円 北海道：1万8530円 東北（宮城・山形・福島）：1万8610円 中国(広島・岡山・山口)：1万9590円 その他エリア：1万6730円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収450万円 以上が可能！ 【社員の年収例】 年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社） 年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社） 年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社） 年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■昇給査定年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■超過分残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度） ・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能） ・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ・育児や介護におけるサービス ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育 　未経験研修：業界、仕事内容、図面等について 　CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用） ■インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給） ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ※全て社内規定有 【待遇・福利厚生　その他】 【便利な社員専用アプリ有♪】 社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。 ◎機能の一部をご紹介 ■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。 ■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。 ■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪ 【資格支援制度（最大20万円支給※規定あり）】 ■2級・1級施工管理技士（補） ■2級・1級施工管理技士 ■2級・1級建築士 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得 【年末年始休暇】 （10連休） 【GW休暇】 （10連休） 【夏季休暇】 （9連休） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【介護休暇】 （看護休暇もあり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！ ※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。 社内外から高評価を受けるコプロの取り組み 【主な受賞歴】 ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月） サポートは2方向から！ 【1】お客様との窓口となる営業担当 【2】社員のフォローに特化したサポート部門 不安や悩みを感じることなく、プロジェクトに集中できる働き方を会社を挙げてサポート。相談したい時に、すぐにどちらかに繋がる仕組みを整えています。ちなみに、内容はどんなものでも大丈夫。会社として1人ひとりをしっかりと見守っていますので、安心して仕事に取り組んでくださいね！ 最先端のシステムを活用した研修 未経験者の方に向けて「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」というシステムを活用した新しい研修をスタート！ ◎SPIDERPLUSについて プロジェクト管理に役立つ、様々な機能を持った最先端のシステム。今後の建設業界において拡大していくことが予測されているものです。これに関する本格的な研修を導入している企業はまだ少なく、現在の段階で操作を学べることは大きなメリット◎ 【社員インタビュー】 同僚 Tさん プロジェクト管理（30代） 学生時代は長期休みに海外旅行をするのが趣味でした。ですが社会人になってからは中々まとまった休みが取れず、行けずじまい……。「仕事ばっかり優先して後悔したくない！」と思い、当社への転職を決意しました。 同僚 Mさん プロジェクト管理（20代） 未経験で入社しましたが、初年度から月給29万円超え。前職と比較すると7～8万円ほど上がりました！残業が少ないのも嬉しいですね。自由に使えるお金も時間も増えて、充実した生活を送っています。 同僚 Sさん プロジェクト管理（20代） 最初は正直不安でした。というのも未経験だったため、入社後は基礎から覚えることがたくさん。慣れるまでは大変でしたが、その間も先輩たちが温かい言葉をかけてくれたので、頑張り続けることができました！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ ＼採用担当に聞いてみた！／コプロの『面接』とは 面接ってつい気を張ってしまいますよね。面接官ウケを気にして、取り繕った嘘を並べてみたり。でもそれって、結局双方にとって意味がないことだと思うんです。 当社の面接は一回きりで、私服OK。面接というよりは転職の相談のような、ラフな感じで来ていただいて大丈夫です！志望動機や自己PRなど、いわゆる『面接っぽい話』はしません。社会人として仕事をすることは大切ですが、プライベートだって大事。私だってモチベーションがなければ仕事を続けられませんから。 描いている将来像や理想の働き方について、ありのままお聞かせいただけたらと思います。 （採用担当） 【やりがい】 ◎社会に貢献できる 携わるプロジェクトは、建物やそれに関わる道路など、産業や暮らしのインフラを支える上で欠かせないものたち。日々目にすることもあり、日常生活で社会の役に立てている実感を得ることができます。また、大きな金額の動くプロジェクトでもあるため、スケール感の大きな仕事を行うやりがいを感じることができます。 【きびしさ】 △素直に学ぶ姿勢が重要 講師による研修や先輩からの指導、現場で職人さんからもらうアドバイスなど、さまざまな場面で教わることの多い仕事です。成長していくためにはそうした知識を素直に受け入れて吸収し、時には改善していくことが求められます。 【事業概要】 ■建設エンジニアリング事業 ■プラントエンジニアリング事業 ■エンジニア研修事業 【グループ各社】 ◎株式会社コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア市場上場） ◎株式会社コプロテクノロジー 【郵便番号】 4506425 【所在地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 【設立年】 2006年 【設立年 補足】 10月 【代表者】 代表取締役社長 越川 祐介 【従業員数】 3,819名（2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む）※グループ全体4,189名 【資本金】 3,000万円 【売上高】 2023年度／241億円 2022年度／188億円 2021年度／156億円 2020年度／148億円 【平均年齢】 39.1歳 【企業URL】 https://www.copro-e.co.jp/

【第二新卒・未経験歓迎】スキルが身につく管理事務【経験・学歴不問】高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。 ■第二新卒の方歓迎 ■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集） ＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／ 「大きな会社で働いてみたい」 「将来を考えて、スキルも身につけたい」 「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」etc. ⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎ ＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／ ■建築・土木・設備の現場経験 ■プラント施設に関する経験 ■設計や図面づくりの経験 ⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪ 資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！