人事（採用・教育）

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社 【北海道/帯広市】人事（人事戦略・人材開発）※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー 募集要項 【仕事内容】 【北海道/帯広市】人事（人事戦略・人材開発）※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略(採用･育成･人材交流等)の立案･推進 ・タレントマネジメント：将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進 ・人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 ・人事制度企画：任用、評価、報酬関連の制度企画、運用マネジメント ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 ■組織について ・人事総務部は人事課（帯広）、総務課（帯広）、環境施設一課（帯広）、人事総務課（大田原）、環境施設二課（大田原）の５つの課に分かれています。 ・人事課（帯広）は現在5名で、20代・30代・40代・50代とバランスのよい年齢構成になっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ■キャリアパス ・帯広工場の人事職能のみならず、大田原工場やパナソニックグループの人事部門との繋がりもあり、専門性を高められる環境です。 ・一貫生産体制を構築しているため、それぞれ役割・特性が異なる部門の課題解決を支援し、全体最適を実現する過程で、経営視点　や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 ■同社について： 世界トップレベルの高品質車載リレーを自動車産業を支える全世界のお客様にお届けしています。私たちは1974年の創業以来、創意工夫を盛り込み一歩先を見据えた企画・技術開発・商品開発を行い、自動車に搭載されている車載リレーなどの生産を主力製品として手掛けています。これら製品は、パナソニックグループのグローバルセールスネットワークを活用して全世界のお客様にお届けしています。当社の車載リレーの1つであるEVリレーは、極めて高度な安全性が求められる自動車業界において、環境対応車（HEV/PHV/EV）が世に出た当初から自動車メーカーに納入し、お客様の多様なニーズにお応えすることで実績と信頼を積み上げてきました。今後とも環境対応車市場が大きく進化していく中、変化し続ける自動車へ最高の製品を提供するため、高速加工技術、高密度加工技術などの革新的な“ものづくり力”で生産性を極めながら、品質の維持・向上には決して妥協しない姿勢を貫いていきます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人事経験（上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験）3年以上目安 【歓迎】 ・製造業界、工場での人事業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 帯広工場 住所：北海道帯広市西二十五条1-2-1 勤務地最寄駅：根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与+残業代（20H/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：条件該当者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修などがあります。 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度　など ■施設：保養施設、医療施設　など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間有給休暇：2日～25日（毎年4月に25日付与。下限日数は3月入社時の付与日数となります。） 【事業概要】 ■事業概要： 車載リレー・EVリレー・ATスイッチ・車載カスタムデバイス・パワーリレー・シグナルリレー ■事業紹介： 自動車産業の更なる発展のため、 “開発力”と“ものづくり”を極めた製品で貢献します。 パナソニックグループは、お客様の「いいくらし」を追求し、拡げていくことを目指しています。グループの一員として、車載リレー・EV リレー・AT スイッチなどの車載デバイスの開発と生産を手掛け、全世界に高品質の製品を供給しています。 【郵便番号】 0802493 【所在地】 北海道帯広市西二十五条北1-2-1 【設立年 補足】 1973年2月 【従業員数】 900名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 450百万円 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/company/pidswt.html

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上