顧客折衝経験必須【保育園向けの人材コーディネーター】土日祝休

転勤なし◎腰を据えてずっと働ける♪インセンティブ制度有り☆彡 ☆おすすめPoint！ ■髪型自由 ■私服OK ■土日祝休み ■充実した福利厚生 ■インセンティブ制度有 保育園に勤めたい求職者への、求人の紹介やキャリア面談などをお任せします。 【取扱事業】 保育士と保育園のマッチング支援 【具体的な仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ■リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【1日のスケジュール（一例）】 ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 【パターン1】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 【パターン2】 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 【パターン3】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 【営業先】 保育園・求職者 勤務時の服装 私服（髪色・ネイル・服装自由） 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 『部署人数』 中途入社半数以上！ 15名 男女比 5：5 年齢層 20代～30代 『職場内の雰囲気について』 20代～30代の社員が多く、雑談もありつつやる時はやるメリハリがある雰囲気です。 『当社について』 当社は創業3年目のスタートアップ企業です。役職や役割に拘らず、全員で会社を創る意識が強く、フラットな意見交換が実施できる環境です。 社員の8割が前職で管理職を経験している他、「バディ」という1:1もしくは2:1互助チーム制を導入しているため、成果を出せるための方法を親身になって教えてくれます。スタートアップ企業で成長したい方や仕事とプライベートをメリハリつけてどちらも充実させたい方をお待ちしております。 受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ～こんな方におススメ～ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方

高卒以上 顧客折衝経験