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みずき館林での介護付有料老人ホームの介護スタッフ利用者様の生活サポート/週休3日制/年間休日158日

TBCシルバーサービス株式会社

正社員

群馬県 館林市

月給 157,960 円 ~ 215,960 円

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仕事内容

【みずき館林での介護付有料老人ホームの介護スタッフ】利用者様の生活サポート/週休3日制/年間休日158日 群馬県館林市にあります「みずき佐野」では 介護職の正社員(介護福祉士)を募集します。 【オススメポイント】 ・最大のポイントは週休3日、  週の労働日数が32時間勤務、  なんと年間休日158日  余暇を充実させたい方、自分の時間や  趣味を充実させたい方特にオススメです! ・フリーバカンス制度で連休取得可能!  (毎年最大連続5日間の連休取得できます) ・毎年、しっかり昇給賞与あり ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助) ・年次有給休暇計画的付与制度あり  (有休もしっかり消化出来ます) ・お持ちの資格で給与UPにつながります。 ・多くの人に必要とされるニーズが高い介護嘱は、  将来的にも安定しています。 ・資格取得奨励制度  (業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・現在、幅広いスタッフが活躍しています。  10代、20代、30代、40代、50代、60代まで ・サポート体制が充実で安心!  同僚・上司・多職種の方からもたくさんのアドバイスや  情報共有やフォローがあります。 ・週休3日などの多様な働き方が選べます。 ・当社は、とちぎ介護人材育成認証制度  「認証レベル3」を取得しています。 【主なお仕事内容】 ●身体介護  日常生活に必要な身体動作が  十分行えない方に対して  援助を行うお仕事  ・着替え  ・食事  ・排泄  ・入浴  ・移乗、移動の補助など ●生活のサポート  日々の生活に必要な作業を  サポートするお仕事  ・食事の準備  ・居室の清掃  ・身の周りの整理整頓など ●コミュニケーション  利用者様の心をサポートするお仕事  ・話し相手  ・レクリエーション  ・外出援助  ・利用者様のための行事の企画、実行など (介護体制に関して) 居室は全部で66室(うち夫婦部屋3室) 現在平均介護度は2.2です。 (入社後の流れ) まず初日は新入社員研修から始まります。 企業理念や基本理念などの必要な考えや 規則などを学んでいただきます。 ※新入社員にはメンター制度あり  仕事や他にも困ったことがあったら  相談できる先輩職員についてもらい  サポートする体制も整っています。 まずはゆっくり面接でお話してみませんか。 スタッフ一同ご応募お待ちしております 事前の職場見学は可能です。 また正式な応募 ではなくてもお気軽にお問合せ下さい。 TBCシルバーサービス株式会社 採用担当 亀山 栃木県小山市城東1丁目6番33号 TEL:0285-20-0331 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 週休3日、週の労働日数が32時間、年間休日158日 介護付有料老人ホームの介護スタッフ/館林市 [資格] 【資格・経験】 介護福祉士 18歳以上(深夜勤務のため) ▼こんな方にもオススメ ・介護スタッフ/介護職経験ある方 ・訪問介護事業所で勤務経験ある方 ・訪問介護(ホームヘルパー)経験ある方 ・ミドル、中高年、シニアも活躍中 ・介護福祉士の資格お持ちの方 ・ブランクのある方 ・ステップアップしたい方 ・雇用形態(正社員、パート、アルバイト)問わず、  病院、デイサービス、グループホーム、  特別養護老人ホーム、介護施設、  介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、  サービス付高齢者住宅(サ高住)、  住宅型有料老人ホーム等での  勤務経験ある方 【学歴】 高卒以上 [給与] 月給157960円~215960円 月給157,960円~215,960円 +別途深夜手当あり (基本給:資格・経験などを考慮の上、当法人規定により決定) ■各種手当一覧 ・資格手当 介護福祉士16,000円  ・勤務手当 準夜勤1,000円/回/夜勤3,000円/回 ・処遇改善手当 21,000円 ・交通費 当社規定により支給(実費支給 上限なし) ・残業手当(実績に応じて支給) ・有給(年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度あり) [勤務時間] ・早番/7:00~16:00 ・遅番/10:00~19:00 ・準夜勤/13:00~22:00 ・夜勤/22:00~ 7:00(月平均4、5回) (1日のスケジュール例)※早番の場合 7:00 出勤 ・申し送り事項の確認(パソコン) ・起床介助 7:30 食事の準備 ・起床し食堂に集まってきた  入居者様様に消毒やうがいの対応 ・配膳の準備やお茶出しなどを行います。 8:00 (朝食)食事介助・排泄介助 9:00 ・入浴介助    ・洗濯支援 10:00 ・水分補給 12:00 ・お昼休憩 13:00 ・排泄介助     ・食堂の清掃     ・洗濯物の整理など 14:00 ・おやつの準備     ・レクリエーション対応 15:00 ・水分補給     ・排泄介助 16:00 退社 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 週休3日/年間休日158日) ※月勤務表によるシフト制   希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり  (最大連続5日間の休暇/年1回) [待遇] ・昇給年1回(前年度実績 2,250円~9,500円) ・賞与年2回(前年度実績 2.5ヶ月分) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格取得奨励制度(業務にかかわる資格取得、  資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助あり) ・産休・育休制度あり 【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。 ・短時間正社員制度  育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、  短時間正社員として勤務が可能です。  例)週の労働時間は32時間-週休3日など ・働く女性に対する支援 子育て支援プログラム制度  保育料の一部を会社が補助する制度です。  子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、  3歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。 子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。  子育て期間中は原則として残業させず、 定時に仕事を終了するよう配慮をします。 ・社員割引制度  社員の家族(原則二親等以内)が当社の各施設に入居や  サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。 (正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。) ●社員の心のケアを考える会社です。 ・フリーバカンス制度  年1回5連休を取れる制度です。  社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを  してもらう為の制度です。 ・年次有給休暇の計画的付与制度  年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。 ・希望休制度  従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。 ・介護福祉士等資格取得奨励制度  会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し  支援をしていくことを目的とした制度です。  介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。 ・誕生日祝い  従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。 ・永年勤続表彰制度  勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。  (入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。  正社員、契約社員、パート社員を問わず) [備考] (伝えたい想い) 私たちは「介護」を「快護」と捉え、 お客様に心地よいケアを 提供させていただきたいと 思っています。 お客様の尊厳を大切に、 スタッフ一人一人が一つのチームとなり、 日々のかかわりの中で きめ細やかな対応を心がけています。 お客様の意思を尊重し、個性を大切にし、 人としての尊厳を守り、 自分らしい生活が送れるよう努めています。 YouTubeの動画などを配信しています。 ぜひご覧になって下さい。 施設の雰囲気なども身近に感じていただけると思います。 ●企業ホームページ  https://www.tbcss.co.jp/ ●採用ホームページ  https://entori.jp/tbcss 有資格者歓迎 正社員 介護職員 昇給有 賞与有 福利厚生充実 資格取得支援制度有 交通費支給 男女活躍中 幅広い年代の方が活躍中 [応募情報(勤務先)] TBCシルバーサービス株式会社 群馬県館林市高根町字向原1713-1 [会社情報] TBCシルバーサービス株式会社 栃木県小山市城東1丁目6番33号 job-j.net

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

群馬県館林市高根町字向原1713-1

アクセス

【TBCシルバーサービス株式会社 介護付有料老人ホーム みずき館林】

給与等

給与・報酬

月給 157,960 円 ~ 215,960 円

福利厚生

・昇給年1回(前年度実績 2,250円~9,500円) ・賞与年2回(前年度実績 2.5ヶ月分) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格取得奨励制度(業務にかかわる資格取得、  資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助あり) ・産休・育休制度あり 【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。 ・短時間正社員制度  育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、  短時間正社員として勤務が可能です。  例)週の労働時間は32時間-週休3日など ・働く女性に対する支援 子育て支援プログラム制度  保育料の一部を会社が補助する制度です。  子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、  3歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。 子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。  子育て期間中は原則として残業させず、 定時に仕事を終了するよう配慮をします。 ・社員割引制度  社員の家族(原則二親等以内)が当社の各施設に入居や  サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。 (正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。) ●社員の心のケアを考える会社です。 ・フリーバカンス制度  年1回5連休を取れる制度です。  社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを  してもらう為の制度です。 ・年次有給休暇の計画的付与制度  年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。 ・希望休制度  従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。 ・介護福祉士等資格取得奨励制度  会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し  支援をしていくことを目的とした制度です。  介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。 ・誕生日祝い  従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。 ・永年勤続表彰制度  勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。  (入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。  正社員、契約社員、パート社員を問わず)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

・早番/7:00~16:00 ・遅番/10:00~19:00 ・準夜勤/13:00~22:00 ・夜勤/22:00~ 7:00(月平均4、5回) (1日のスケジュール例)※早番の場合 7:00 出勤 ・申し送り事項の確認(パソコン) ・起床介助 7:30 食事の準備 ・起床し食堂に集まってきた  入居者様様に消毒やうがいの対応 ・配膳の準備やお茶出しなどを行います。 8:00 (朝食)食事介助・排泄介助 9:00 ・入浴介助    ・洗濯支援 10:00 ・水分補給 12:00 ・お昼休憩 13:00 ・排泄介助     ・食堂の清掃     ・洗濯物の整理など 14:00 ・おやつの準備     ・レクリエーション対応 15:00 ・水分補給     ・排泄介助 16:00 退社

休日

週休3日/年間休日158日) ※月勤務表によるシフト制   希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり  (最大連続5日間の休暇/年1回)

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