ラーメン店で店長候補のお仕事

【東証プライム】関西発祥のラーメン店／店長候補　未経験でも年収300万以上＆年間休日113日以上（橿原市_畝傍駅)コロナ対策実施中 2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理) 　食材・備品の発注 　スタッフ育成・シフト管理 　アルバイトの採用面接など 入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。 【勤務時間】 勤務地により時間帯は異なります。 シフト制・実働8時間 （シフト例） 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌2：00 22：00～翌7：00　※24ｈ店舗の場合 【月給】 21～26万円以上（年齢・経験により変動）＋別途、残業代全額支給 平均月収は27～30万円です。 【年収例】 ・3年目モデル（店長で子ども3人の場合） 　基本給＋残業手当＋子ども手当＝38万円（年収456万円） ・5年目モデル（マネージャーで子ども3人の場合） 　基本給＋残業手当＋子ども手当＝44.9万円（年収538万８千円） ・7年目モデル（課長・管理職） 　月収：54.9万円　※別途、賞与　（年収748万円） 【待遇】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■昇給年2回（4月・10月） ■通勤手当(交通費)支給（※当社規定による） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給　※当社規定による） ■子ども手当（第一子：月10,000円、第2子：月12,000円、第3子：月15,000円※規定による） ■食事補助（店内全メニュー半額） 【休日】 ＜年間休日113日以上＞ ■月9～10日（シフト制） ■誕生日休暇（本人・配偶者） ■有給休暇 ※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。 【応募資格】 ≪必須：自家用車（原付バイク、自動二輪可）をお持ちの方≫ 未経験歓迎！ 飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます！ 【当社について】 ◎店長は1店舗につき1店長です。 　マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4～8店舗、統括します。 ◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。 　当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過した残業代は別途支給）や 　有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）、 　子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 【最寄り駅】 桜井線 畝傍駅 【求人の特徴】 深夜/早朝勤務 交通費別途支給 食事・まかない支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 リモート面接OK 面接1回 シフト制 第二新卒OK 研修制度充実 マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 大企業/大手企業 上場企業 【特記事項】 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【紹介元企業名】 株式会社フードコネクション

年齢要件: 18歳 ～ 43歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方