大阪【副支店長候補】アフラック老舗保険代理店／営業と業務担当／税理士事務所訪問／50歳位迄

●税理士やその関与先の法人に対し、保険商品の提案や資産運用のコンサルティング業務を行う会社で、大阪副支店長として近畿地域の業務の責任者です。 ●業務の特徴 ・関与先法人には役員補償保険、役員退職金準備の保険、事業継承対策、従業員の福利厚生を目的とした保険、資産家には相続税対策の保険、資産運用の保険等に関するソリューション提供をしております。また独自のコールセンターによる税理士へのアポイントメント取りや資料請求等のバックアップ体制も充実しております。 ・グループ会社としての強みを生かして、お客さまのためになることを提案することができ、税理士本人及びその関与先を中心に営業するため専門的な知識も習得することができます。 【税理士・関与先顧客向けの営業/アフラック既存顧客と税理士マーケットが強み】 ■職務内容 ・アフラックの既存顧客（約５万件）に対する、がん保険や医療保険等の追加提案や、まだアフラックに加入されていない家族への新規提案 ・アフラックの顧客以外の税理士（７万名）と税理士事務所の事務員、その関与先である中小企業や個人の資産家等に対しての保険の提案 特に、中小企業に対しては、会社の保障や役員退職金準備、従業員の福利厚生の保険などを提案するため、幅広い知識を習得できます。 ■営業方法 対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。 ・対面営業では、自身の電話や弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社（日税不動産情報センター、日税経営情報センターなど）の営業社員との同行訪問など、様々な手法で営業を行います。 ・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。 ■営業目標・評価制度 ・入社後6ヵ月間は、研修期間のため保険獲得目標はありません。入社7ヵ月～12ヵ月目までは通常目標額の50%が目標となり、入社1年後より通常目標額となります。 ・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客の都合、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。

■必須条件：・生命保険の営業経験・業務も担当いただくため基本的なパソコン操作要■歓迎条件：・管理職経験