人事（制度企画など）【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ

人事（制度企画など）【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ ＜仕事内容＞ 下記の①～③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。 ならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等を行っていただきます。 【具体的業務】 ①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ②人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務 ③人事システム導入・見直しに関する業務 その他下記業務をお任せすることもございます。 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理・旅費支払に関する業務 ・労働組合対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ＜事業内容＞ 大手上場企業グループに所属し、本体並びにグループ会社へのIT技術支援を提供している優良企業。

【必須】 ・何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方） 【尚可】 ・企業規模、数百名以上での本社人事経験　 ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ・社会保険労務士／キャリアカウンセラー／産業カウンセラー／衛生管理者　などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・見直し経験 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） 【求める人物像】 ◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方 ◆自ら考え、チャレンジし続ける方 ◆常にお客様（経営、事業本部、従業員）を意識できる方