販売・接客・売り場担当

株式会社バイク王＆カンパニー 【アウトレット販売業務※バイクの出品担当】未経験歓迎／キャリアパス◎／月9日休／スタンダード上場 募集要項 【仕事内容】 【アウトレット販売業務※バイクの出品担当】未経験歓迎／キャリアパス◎／月9日休／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／未経験からでも安心の研修制度／知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／有給取得率90％以上／残業10時間程度／社割あり／車・バイク通勤可】 当社サイトでの車輌通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします！ ■業務内容 ・バイクの押し引き・移動 ・バイクの写真撮影・動画撮影、PCによるデータアップ作業 ・バイクの検査・検品 バイクに対する専門的知識やスキルをお持ちでないバイク初心者の方もしっかりサポートいたします！ 安心して働いていただける仕事です！ ■魅力 ・未経験から正社員デビューも歓迎◎ ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■研修制度： ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意しております。（初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 　また、中途社員を対象とした初期研修などもありますので、自身のスキルを上げていける環境があります。配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。 ■当社の特徴： ・当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ・当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。 テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ・買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ バイクの免許がある方大歓迎です！！ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター- 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤は本人の同意なしではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間（休憩1時間）のシフト制 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・福利厚生に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 292万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～236,900円 固定残業手当/月：35,400円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを基に決定 ■業績連動型賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限5万円迄 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途初期研修、OJT ■IK経営塾 ■バイク王College ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■勤務地手当1.5万円（別途条件あり） ■交通費支給（上限5万円迄）　※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給 ■組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ■制服貸与 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） ■財形貯蓄制度 ■社員販売割引・委託出品制度 ■育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、出張手当 【休日・休暇 その他】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月9日※28日暦月は8日／1ヶ月のシフト制 ■有給休暇（社内規定により10日間付与）※取得率90％ ■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など）、子の看護休暇、介護休暇 【事業概要】 ■インセンティブキャンペーンについて： 一般職（買取・販売、電話受付、整備（店舗・物流センター））を対象とし、実施しております。 ※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。 ■概略 「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。 【郵便番号】 1540023 【所在地】 東京都世田谷区若林3-15-4 【設立年 補足】 1998年9月 【従業員数】 1,035名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 590百万円 【売上高】 33,068百万円 【経常利益】 150百万円 【平均年齢】 34.2歳 【企業URL】 http://www.8190.co.jp/

学歴不問