長慶苑ケアプランセンターのケアマネジャー求人 （正社員）
長慶苑ケアプランセンター
正社員
青森県 弘前市
＜給与＞ 【正社員】 月給 179000円 〜 235000円 ＜給与の備考＞ 基本給 179,000円～235,000円 管理職手当（管理者の場合） 20,000円※管理者として雇用となった場合の基本給は200,000円～スタートとなります 給与規程により、該当者は扶養手当、住居手当あり 通勤手当 実費支給（上限18,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり700円～5,000円 賞与あり 実績年2回・54,000円～650,000円 ※昇給・賞与は業務実績と個人人事評価による ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 特養及び居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など（訪問時に苑車を利用） ・介護保険の請求 ※転勤の可能性あり（法人内事業所） 未経験可/社会保険完備/車通勤可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/復職支援/住宅手当/研修制度あり/居宅介護支援事業所/学歴不問
経験・応募資格
介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 未経験可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
青森県弘前市坂市亀田53番地3
アクセス
弘南鉄道大鰐線 弘前学院大前駅から車で19分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 179000円 〜 235000円 ＜給与の備考＞ 基本給 179,000円～235,000円 管理職手当（管理者の場合） 20,000円※管理者として雇用となった場合の基本給は200,000円～スタートとなります 給与規程により、該当者は扶養手当、住居手当あり 通勤手当 実費支給（上限18,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり700円～5,000円 賞与あり 実績年2回・54,000円～650,000円 ※昇給・賞与は業務実績と個人人事評価による ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上・60歳まで） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 勤務延長あり 復職実績あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内・施設内禁煙） 資格取得一部支援 結婚祝い慶弔見舞金等あり 被服費および被服の支給あり（勤続1年以上） 研修あり（新人研修・中堅研修・リーダー研修をOJTで行いキャリアUP指導を行っています）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均3時間
休日
シフト制 月最低8休 年間休日数105日 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業・介護休業取得実績あり リフレッシュ休暇あり（勤続5年以上）