IT戦略・システム企画担当

パナソニック株式会社 【門真／基本在宅】セキュリティエンジニア（インフラ関連◆インフラエンジニアの方も歓迎／働き方◎ 募集要項 【仕事内容】 【門真／基本在宅】セキュリティエンジニア（インフラ関連◆インフラエンジニアの方も歓迎／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【在宅メイン／全社のIT戦略・企画業務／グループ企業向け脆弱性対策・サイバーセキュリティ対策／Sierや異業界の方歓迎】 ■職務内容： パナソニック株式会社の全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。 ・パナソニック株式会社のIT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。 ・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、パナソニック株式会社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。 ※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す 各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなど最先端のIT活用による効率的な業務推進を期待します。 パナソニック株式会社としてトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 ■組織の雰囲気について： IT・デジタル本部はメンバー1人1人が広い裁量をもって業務を行う、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 経営幹部や各事業部門の関係者へご自身の担当テーマを働きかけ、実際のプロジェクトに落とし込んでいきます。 ■募集背景： パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。本ポジションは中でも全社に渡り、セキュリティやインフラに関する戦略の企画や立案を行う重要なポジションです ■働き方 年間休日126日以上、リモートワーク可能・フレックス制度有り。 残業も20h~30h程度とワークライフバランスを整えて勤務が可能です 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須要件： ・セキュリティ分野のスキルを身に着けたい方 ※実務経験は不問です ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・セキュリティ、脆弱性診断ツール使用経験 ■歓迎要件： ・セキュリティ、脆弱性診断テスト経験（webサービスやスマホアプリなどの診断） ・SIerでのソフトウエアテスト業務経験が3年以上あること（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 門真地区事業拠点 住所：大阪府門真市大字門真1006番地 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ リモートワークが中心の働き方となります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など 【事業概要】 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 【郵便番号】 5710050 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006 【設立年 補足】 1935年12月 【従業員数】 94,000名 【上場市場名】 非上場 【売上高】 3,483,300百万円 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/home.html

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上