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建設・不動産法人営業

古谷建設株式会社

正社員

千葉県 山武郡横芝光町

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~77,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *現年収を考慮します ■固定残業制:予定年収には固定残業代が含まれます。 ■賞与制度あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

古谷建設株式会社 【千葉市】工事受注のルート営業<第二新卒歓迎>◆ノルマ無/県外転勤無/残業20h程/年休123日 募集要項 【仕事内容】 【千葉市】工事受注のルート営業<第二新卒歓迎>◆ノルマ無/県外転勤無/残業20h程/年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界職種未経験歓迎/新規営業無しのルート営業/年休123日/残業月20時間程度/県外転勤無/ノルマ無し】 ■業務概要: 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、営業職を担当頂く方を募集しております。 ■業務内容: 既存取引先へのルート営業を担当していただきます。民間企業向けと官公庁向けの営業をご担当いただきます。 ◇民間企業向け: 既存顧客向けの営業となります。担当顧客に定期的にコンタクトを取り、工事のニーズの有無を確認。各種工事の受注に向けた企画提案や見積書の作成を行います。 ◇官公庁向け: 定期的に訪問をし、公共工事の情報の有無を確認します。公共工事の入札情報を得られたら、入札に参加します。 ※工事受注後は、施工管理部門に引継ぎます。 ※工事開始後も定期的に現場の巡回を行います。 ※営業エリア:千葉県内 ※担当社数:5~10社 ノルマは設けていません。なので、無理なクロージングを行うこともありません。お客様の要望を聞き、打ち合わせをして、円滑に進めていくのがメインミッションです。調整力が活かせるお仕事です。 ■入社後の流れ: 営業部は6名の社員が在籍しています。入社後はまず、先輩社員の営業に同行し、アシスタント業務をやりながら、当社の営業の流れを覚えて頂きます。未経験の方もご安心下さい。 ■キャリアパス例: ◇1年目~8年目:若手社員 ◇5年目~16年目:中堅社員(主任・係長) ◇13年以上:リーダー社員(課長・次長・部長) ■魅力: ◇職場環境 今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。 ◇残業時間20時間程度・年間休日123日 1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートを両立することができます。 ◇豊富な施工実績と受賞歴多数 当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> 【勤務地】 <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8階 勤務地最寄駅:各線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 千葉市か山武郡での就業になりますので、千葉県外への転勤はございません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同条件 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~77,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *現年収を考慮します ■固定残業制:予定年収には固定残業代が含まれます。 ■賞与制度あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:手当内容:上限10万円、マイカー通勤:可 家族手当:当社規程による 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以上の方が対象 <定年> 65歳 雇用継続あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 産休、育休あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、GW 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■企業概要: 当社は、1967年に設立された千葉県山武郡横芝光町にある県内に根付いた総合建設会社です。長年地域に密着し、設立から55年を迎える会社です。 当社で行う事業は大きく分けると4つあります。大型ショッピングモールや商業施設、工場や物流倉庫、学校などの公共施設を手掛ける「建築部門」、橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備などの土木工事を手掛ける「土木部門」、商業施設用の土地探しや企画調査、テナントの獲得業務等を行う「開発部門」、営業活動を行う「営業部門」です。千葉県山武郡にある本社の他に、千葉支店(千葉市)があります。 【郵便番号】 2891733 【所在地】 千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1 【設立年 補足】 1967年5月 【従業員数】 95名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 65百万円 【平均年齢】 50歳 【企業URL】 http://www.furuya-con.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~77,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *現年収を考慮します ■固定残業制:予定年収には固定残業代が含まれます。 ■賞与制度あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:手当内容:上限10万円、マイカー通勤:可 家族手当:当社規程による 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以上の方が対象 <定年> 65歳 雇用継続あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 産休、育休あり

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同条件

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

古谷建設株式会社

事業内容

■企業概要: 当社は、1967年に設立された千葉県山武郡横芝光町にある県内に根付いた総合建設会社です。長年地域に密着し、設立から55年を迎える会社です。 当社で行う事業は大きく分けると4つあります。大型ショッピングモールや商業施設、工場や物流倉庫、学校などの公共施設を手掛ける「建築部門」、橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備などの土木工事を手掛ける「土木部門」、商業施設用の土地探しや企画調査、テナントの獲得業務等を行う「開発部門」、営業活動を行う「営業部門」です。千葉県山武郡にある本社の他に、千葉支店(千葉市)があります。

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