【インフラエンジニア】未経験・第二新卒可/手厚い新人サポートあり/チームにアサイン≪直請案件95％≫

①官公庁案件にてインフラサイドの構築（期間：数年予定） 【作業内容】 ・基盤系運用シェルの設計・開発・試験（インフラ関係8割・開発2割） Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではありません。 ※未経験の方には当社員がOJTで指導。 開発の基本的な流れやシステム基盤の全体的な知識が身につきます。 ②民間就職サイトの開発・運用案件（期間：数年予定） 【作業内容】 ・Oracle、リリース関連、AWS、PostgreSQL、フレームワーク開発(Java/Spring)、認証基盤構築など業務は多岐にわたり、適正に併せて学習・業務を担当して頂きます。 ※未経験の方には当社員がOJTで指導。 BtoBにおける商流や開発現場の知識が身につきます。 ①または②で希望があれば面接時にお伝えください。 ※ご希望の確約はできかねます。 その他… 今注目されているビックデータ、クラウド(AWSやAzure等)技術を学べる案件もあります。 ≪研修について≫ 入社1～2ヵ月の研修期間あり（2025年1月より現場配属予定） 基本的には現場にて実践しながら学んで頂きます。 ◎資格取得支援あり └参考書などの書籍費や試験費は会社が支給します。 【注目】未経験でもキャリアアップが早い◎ 未経験者・新人でも、大手企業案件の開発・構築から関わることができるところがポイント！直請け案件が95％でお客様先との連携の取りやすさ、チーム配属によるフォローのしやすさもあり、開発の一連の流れを早速学んでいくことが可能です。 だからこそ、未経験スタートでもエンジニアとしてのキャリアアップをスピーディに叶えられる良さがあります！ 【注目】同世代の仲間と楽しく働ける◎ 社員がリフレッシュできる機会として毎年グアムやハワイなど海外での社員旅行を実施しており、交通費と宿泊費は会社が全額負担しております。 また、社員同士の親睦を深めるため食事会などの交流の場も大切にし、働きやすい職場作りに力を入れています。 そんな環境だからこそ居心地はよく、定着率は97％！キャリアのためにスキルを磨くことはもちろん、日々自分らしく楽しく働ける環境であることをお約束します。

◆未経験・第二新卒歓迎◆高専卒以上◆「エンジニアになりたい」という熱意がある方≪こんな方を求めています≫・新しいフィールドにチャレンジしたい方・プログラミングやシステム開発に関心がある方・新しいことを学ぶ意欲や向上心がある方・コミュニケーション能力があり、素直な対応ができる方【過去の採用例】＼未経験入社が95％／異業種から転職された方が多数活躍中です。【例】営業、コンビニ店長、港湾業務、魚屋、パン工場、バーテンダー、牛丼屋など。