プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社アイディーエス 【ベトナムオフショア開発のPL】語学スキル不問◆グローバルで活躍×上流工程◆SEスキル高めたい方へ◎ 募集要項 【仕事内容】 【ベトナムオフショア開発のPL】語学スキル不問◆グローバルで活躍×上流工程◆SEスキル高めたい方へ◎ 【具体的な仕事内容】 ～これまでの開発経験を、グローバルな仕事で活かしてみませんか？～ ●オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーター ●ベトナムとも日本語でコミュニケーションができるメンバーが在籍しており、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語でやりとり◎ ●語学の心配はありません！オフショア開発を通じてSEのスキルを高めたい方へ◎ ■業務概要： ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、プリセールスやお客様への提案活動、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場のとりまとめ、テスト業務などになります。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮 ・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などのプロジェクト管理 ・顧客へのプロジェクト状況報告 ■募集背景： 当社は創業以来システムインテグレーション事業を継続してきていますが、2017年にベトナムに子会社を設立。 オフショア開発の自社拠点として、お客様に対してオフショア開発サービスを提供開始しました。コロナ禍で事業拡大が進まない時期がありましたが、現在は拡大に向けて様々なWebサービスの開発、業務システムの開発、モバイルシステムの開発を手掛けています。 今後は、ベトナム国内でのさらなる拡大や新拠点の設立を目指すと同時に、当社が得意としているAWSを利用した開発や、AIや機械学習などの新技術にも挑戦していきます。 まだ、本ビジネスはスタートアップの段階ですが、今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーターとして、ベトナムの現場と共にお客様にサービス提供いただける方を求めています。 「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」 「グローバルな環境で働いていきたい」 「プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージャーを目指したい」 など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。 ■就業時間補足： 当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。 コアタイム 10:00～11:00／14:00～18:00 フレキシブルタイム 8:00～10:00／18:00～22:00 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スクラッチ開発案件における基本設計の実務経験（3年以上） ・Webオープン系システムの開発経験（3年以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：14:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面に変更はございません 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,637,680円～5,565,216円 固定残業手当/月：22,645円～27,174円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～375,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※16分割した金額を月給として支払い ■賞与実績：年2回（7月・12月）※直近実績…夏冬各2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給） ■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■各種手当（携帯電話補助・出張） ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり） ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など） ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙（喫煙室設置） ■引っ越し支援有 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可 【事業概要】 【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】 ■概要： 独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、 2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。 ・ システムインテグレーション事業 ・ AWS総合支援事業 ・ ベトナムオフショアラボ事業 ・ 自社サービスの開発・販売 ・ IT人材派遣事業 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 【設立年 補足】 1996年12月 【従業員数】 132名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.ids.co.jp/index.html

学歴不問