システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社リンケージ 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回 募集要項 【仕事内容】 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回 【具体的な仕事内容】 ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須業務経験： ・業務系システムの開発経験が3年以上ある方 ◆エンドユーザーと折衝をしながら開発を進めたいという方から御応募をお待ちしています。 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 今回の採用では富山本部への転勤はありません。 東京事業所の拡大の為、東京事業所での採用です。 ※将来的に東京に本社機能を移行する予定です。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 就業時間は常駐先企業によります。残業は月平均20時間程度です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～ 固定残業手当/月：29,870円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給（当社規定に準ずる） 家族手当：※会社規定による 住宅手当：世帯主の場合、月3万円 寮社宅：※会社が必要と認めた場合（独身者のみ対象） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本OJTになります。 ＜その他補足＞ 社員旅行（年1回）、定期健康診断、地域手当（月1万5000円）、職能給、年齢給、技術手当、役付手当 ※当社は終身雇用を前提としており、福利厚生のためにあえて拡大経営をせず、内部留保を堅実に貯蓄できる経営をおこなっています。そのため、設立以来長期にわたっての黒字経営が可能となっています。また、ライフイベントに合わせた手当の支給なども可能となっています。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始　等　 ※会社カレンダーによる。 【事業概要】 ■企業概要：設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です。 ■事業内容： （1）流通ソリューション：販売物流管理、在庫管理等（2）製造ソリューション：生産管理、受発注管理・工程日程管理等（3）共通業務ソリューション：会計システム、人事給与システム、システム運用管理等(4)金融ソリューション：※今後実績拡大予定 【郵便番号】 9398211 【所在地】 富山県富山市二口町4-7-15 【設立年 補足】 1989年5月 【従業員数】 18名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15百万円 【企業URL】 http://www.linknet.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上