Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

株式会社ウエディングパーク 【UXデザイン経験活かす】結婚式場ポータルサイトのWebディレクター◆在宅可／サイバーエージェントG 募集要項 【仕事内容】 【UXデザイン経験活かす】結婚式場ポータルサイトのWebディレクター◆在宅可／サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 ◎UXデザイナー経験を活かしてUXの観点から事業をグロース ◎ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー ◎企業成長と家庭の幸せの両立を目指す／産休・育休取得実績有 ■業務概要： 自社メディア（PC／SP）である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト『Wedding Park』のプロダクト創りをお任せします。 プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ユーザー調査、分析 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた企画立て、提案 ・UX検討、プロトタイピングの具現化 ■役割： ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案～デザインの役割をもっていただきます。 プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求していただきます。 ■身につく経験： ・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験 ・企画の具現化～効果検証まで一貫した実行経験 ■チーム構成： ・ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクトを実行しています。 ・20～30代中心、コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社で実績を創ってこられたスキルと経験を活かし、成果を最大化していただくことを期待します。 ■当社について： サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・UXデザイン経験 ■歓迎条件： ・ユーザーインタビューなどのリサーチ経験 ・マーケティングリサーチ、分析経験 ・Webデザイン経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ※在宅とオフィスのハイブリッド勤務（週1日以上のオフィス出社がルール） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 504万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,645,000円～5,120,364円 その他固定手当/月：10,781円～15,145円 固定残業手当/月：105,469円～148,158円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ※その他固定手当：深夜割増賃金（23時間分） ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給：片道2,000円上限／日 住宅手当：勤続5年以上対象：家賃補助5万円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■月次表彰（毎月末）、半期表彰（4月・10月）、ベストチーム会食（毎月社長会食） ■社員研修旅行（開催は年による） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■祝って22：結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金付与 ■家族にありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇 ■働い10：勤続10年を迎える社員に10万円分のギフト ■部署トーク（社内イベント） ■部活で5：5人以上集まれば一人1,500円活動費支給 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり 【事業概要】 ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用） 【郵便番号】 1070062 【所在地】 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 【設立年 補足】 1999年9月 【従業員数】 200名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 231百万円 【平均年齢】 30.12歳 【企業URL】 http://www.weddingpark.co.jp/

学歴不問