【福岡】マンション管理フロント※マネージャー※転勤なし
新栄総合管理株式会社
正社員
福岡県 福岡市中央区
5,500,000円 〜 6,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 フロントマン（営業）のマネジメントを任せます。「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務遂行は、「営業部（フロント配置）」「業務部」「工事部」「企画部」による業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で実行しています。 【職務詳細】 具体的には、「営業部」ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。この営業部を支える部門が「業務部 （管理組合会計、保険担当）」「工事部（建物設備不具合等担当）」「企画部（各種報告書、請求等業務担当）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談でサ ポートしています。 ■1人あたりの管理物件は、平均12件程度で、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。九州一円に管理マンションはありますが、今回は福岡の管理マンションのみを任せますので、出張等はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】■第1種普通自動車運転免許（AT限定可）■マネジメント経験※下記いずれかの経験をお持ちの方■マンション管理業務（不動産管理業務）の経験■管理業務主任者の資格保持者■現職が不動産企業の方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階福岡市営地下鉄「天神」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 6,000,000円
福利厚生
■年収：550万～600万円 月給制：月額458000円 賞与：年2回 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円）、家族手当、寮社宅、正社員表彰規程、慶弔見舞金、資格手当、業務手当（20,000円）、役職手当、就学手当（社内規定により支給条件あり）、社員旅行、自社物件の社割、FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日115日、日曜・祝日＋他2日または3日を休日とするシフト制、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇（7日※過去実績）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
会社情報
新栄総合管理株式会社
事業内容
【事業内容】マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所（設計・施工監理）、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務【会社の特徴】同社では、建物の劣化・老朽化を食い止め、20年30年先も資産価値を維持し、長期的な計画に基づいたさまざまな修繕工事とそれにともなう資金の管理を行っています。豊富な経験と専門知識をもったスタッフが長期修繕計画を作成するだけでなく、一級建築士事務所として設計監理も行い、建物の現状を詳細に把握している管理会社として緻密な大規模修繕工事の計画・提案を行っています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えています。