介護職

【この求人のポイント】 介護職/経験者のみ/車通勤OK/社会保険完備/静岡市駿河区/株式会社アクタガワ　ハートフルホーム八幡小規模多機能型居宅介護/h5593 【パート】＜夜勤専従 介護職＞小規模多機能型居宅介護｜静岡県静岡市駿河区有東 【施設の特徴】 静岡市駿河区の小規模多機能型居宅介護でパート介護スタッフを募集。 当社は静岡市葵区常盤町に本社があり介護施設は静岡県内に27施設108事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しております。 【仕事内容】 業務内容としては主にご利用者様の日常生活のサポート、定期巡視、介護記録（PC入力有）になります。 朝食作りもございます。白米・味噌汁程度 おかずはグループホーム職員が作ります。 いきなり夜勤からの勤務が不安な場合は昼間の勤務からスタートすることも可能です。 また、一人で夜勤ができるようになるまでは先輩社員と一緒に勤務しますので安心です。 施設内は見やすい作りになっており、お客様の状態変化にも気づくことが出来ます。夜間泊まる方も5名程度ですのでブランクある方・経験が少ない方でも安心してスタート出来ます。 1日のスケジュール 16:00　出勤　申し送りの確認 17:15　夕食の配膳、食事介助、服薬介助 18:10　就寝介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 21:00～翌5:00　巡視（パット交換、トイレ誘導） 6:00　起床介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 7:00　朝のバイタル測定（体温、血圧等） 7:40　朝食の配膳、食事介助 【担当者より】 施設見学も可能です。小規模多機能で勤務ない方もしっかりご説明させて頂きます。 勤務地： 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10 勤務先： 株式会社アクタガワ　ハートフルホーム八幡小規模多機能型居宅介護 【お仕事内容】 3つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。 ・通所…施設に通われるご利用者様に対し、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。 ・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。 ・訪問…訪問介護のように、通所、宿泊が難しいご利用者様に対し、施設職員が訪問しご自宅にて支援します。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10 勤務先： 株式会社アクタガワ　ハートフルホーム八幡小規模多機能型居宅介護 【アクタガワの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 勤務地： 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10 勤務先： 株式会社アクタガワ　ハートフルホーム八幡小規模多機能型居宅介護 【勤務時間】 【時間・休憩】16:00～翌10:00（休憩2時間） 【時間外労働】なし 【その他】週1～勤務可　※相談に応じます 【休日・休暇】 応相談 【待遇・福利厚生】 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・社員登用あり・制服貸与・シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円）・インフルエンザ予防接種補助会社・車通勤可（無料駐車場あり）※勤務地による・当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り）・有給休暇・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり）・定期健康診断 【求める経験や資格】 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 時給1070円～1170円 時給 1,070円 ※初任者研修（夜勤可の場合） 時給 1,170円 ※介護福祉士（夜勤可の場合） ※日曜・祝日は時給50円アップ ※処遇改善手当等を含む ※試用期間中の労働条件の変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士※上記のいずれか※介護職経験必須深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）