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土木設計・測量(トンネル・道路・造成)

株式会社PAL構造

正社員

長崎県 長崎市

<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1,500円~2万円/月(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)4か月(前年度実績) ※給与例 360万/3年目/30歳/実務経験有(月26万+手当+賞与) 430万/5年目/35歳/実務経験有(月28万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社PAL構造 【長崎】土木技術者 /河川・砂防、下水道・道路などインフラを支える仕事 /実務経験が活かせます / 募集要項 【仕事内容】 【長崎】土木技術者 /河川・砂防、下水道・道路などインフラを支える仕事 /実務経験が活かせます / 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:河川・砂防及び急傾斜、下水道、道路などの設計、土質及び基礎、都市計契約及び地方計画、地質調査、環境調査などの各種調査、各種試験、測量業務です。 ■詳細:河川、砂防及び急傾斜の計画・設計を行います。下水道、下水道計画、管渠設計、道路計画、道路設計を行います。動植物等の生態系に工事が及ぼす影響の環境調査を行います。地質調査を行います。道路・橋梁等の維持・補修の為の点検調査を行います。 ■特徴・魅力:高度成長期に整備された道路や道路橋がその寿命の50年を迎えようとしています。特に全国に70万橋あるとされる道路橋の点検は各自治体に点検・補修の義務が発生しているにもかかわらず、人的資源や予算、時間の制約もあり全ての点検を行えないのが現実です。現在ドローンの活用し道路や橋の点検代行が出来るように法整備も含め対応中です。インフラを支える地道な存在ですが、必要不可欠なミッションを多数遂行しています。 ■キャリアパス:主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 ■組織構成:土木技術部は10名の組織で募集の土木技術者は1名在籍しております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 土木設計(都市計画・環境・橋梁・トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・上下水道 いずれかの)経験をお持ちの方 ■歓迎条件 技術士およびRCCM資格者または受験資格を有する方 【勤務地】 <勤務地詳細> ■本社 住所:長崎県長崎市旭町8-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1,500円~2万円/月(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)4か月(前年度実績) ※給与例 360万/3年目/30歳/実務経験有(月26万+手当+賞与) 430万/5年目/35歳/実務経験有(月28万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子(18歳以下)5千円/人 住宅手当:20,000円/入社時転居が必要で要件を満たす場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得応援制度 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・財形・社内融資 ・懇親会(社内旅行、花見、収穫祭、厄入りなど)会社負担あり ・資格取得支援等 ・利用可能託児施設   名称 育ちの家保育園(企業主導型保育所)   住所 長崎市立山2-16-1   対象年齢:0歳~5歳   開園日:月~金曜日 7:30~18:30   休園日:土曜・日曜・祝日(年末年始12月末~1月3日)   保育料:最高21,000円/月 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◎年間休日125日 +一斉休暇3日 ◎年末年始休暇(12/29~1/4)・夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、子の看護休暇 【事業概要】 ■事業内容: 建築・土木・プラント・船舶・海洋構造物・各種機械などの構造設計、構造解析技術の研究・開発およびコンサルティング、各種情報システムの開発・販売、環境及びエネルギー関連製品の開発販売等 【郵便番号】 8528003 【所在地】 長崎県長崎市旭町8-20 【設立年 補足】 1979年2月 【従業員数】 112名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 1,068百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.pal.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

長崎県長崎市旭町8-20

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1,500円~2万円/月(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)4か月(前年度実績) ※給与例 360万/3年目/30歳/実務経験有(月26万+手当+賞与) 430万/5年目/35歳/実務経験有(月28万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子(18歳以下)5千円/人 住宅手当:20,000円/入社時転居が必要で要件を満たす場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得応援制度 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・財形・社内融資 ・懇親会(社内旅行、花見、収穫祭、厄入りなど)会社負担あり ・資格取得支援等 ・利用可能託児施設   名称 育ちの家保育園(企業主導型保育所)   住所 長崎市立山2-16-1   対象年齢:0歳~5歳   開園日:月~金曜日 7:30~18:30   休園日:土曜・日曜・祝日(年末年始12月末~1月3日)   保育料:最高21,000円/月

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社PAL構造

事業内容

■事業内容: 建築・土木・プラント・船舶・海洋構造物・各種機械などの構造設計、構造解析技術の研究・開発およびコンサルティング、各種情報システムの開発・販売、環境及びエネルギー関連製品の開発販売等

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