GX推進担当※フレックスタイム制あり
株式会社神戸製鋼所
正社員
東京都 品川区
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社のGX推進担当として、GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 1.CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務 2.低炭素社会に向けたル−ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど） 3.官庁（経産省、エネ庁、県、鉄連）対応、社内（環境、電力等）対応 入社直後は1、2に対すると業務の把握とアシストを想定しています。 半年～1年後には1～3までの業務内容を把握し、自立して参加出来ることを目標としています。 3～5年度には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。 ～～業務の魅力～～ ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 ・工学系（例えば、熱力学などの物理化学分野）の専攻出身・生産プロセスに関する実務経験（生産技術、生産現場での環境管理経験） ※生産プロセス全体で発生するCO2などの計算業務も行うため。【尚可】・エネルギー管理士や公害防止管理者の資格をお持ちの方・工場での実務経験（操業、設備、制御、エネルギー、環境など）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル各線「大崎」駅から徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：570万～1100万円 月給制：月額293000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り） 休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
会社情報
株式会社神戸製鋼所
事業内容
【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等 【会社の特徴】同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。