キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

株式会社TYL ≪未経験歓迎！≫動物×人材◆キャリアアドバイザー◆19時半退社/年休125日◆評価充実/インセン有 募集要項 【仕事内容】 ≪未経験歓迎！≫動物×人材◆キャリアアドバイザー◆19時半退社/年休125日◆評価充実/インセン有 【具体的な仕事内容】 ◇19時半退社／法人営業経験も積める！／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給／ペット×人材領域はブルーオーシャンで競合無し◇ ■ミッション 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 ■業務内容 ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ◇ポジションの特徴 ＜配属＞ 獣医師担当、動物看護士担当、トリマー担当など分かれており、各チームによって目標数字を追いかけます。チームによって異なりますが、求職者に対する業務が６～７割、法人に対する業務が３～４割というバランスです。 ＜1日の流れ＞ 午前中は事務作業や法人開拓・アポイント、午後は求職者との面談や履歴書・職務経歴書などの添削を行います。 ■研修について 入社後の1週間は座学で人材営業に関する知識をインプットしていただきます。その後、ロールプレイングなどを通して面談の練習をしていただきます。リーダー1名に対してメンバーが２～３名つく小チーム制のため、わからないことはすぐ聞ける環境です。 ■給与について 定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給 モデル年収） ・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー） ・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー） 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・法人営業未経験歓迎！／ ■必須条件 下記（1）（2）いずれかに該当するご経験をお持ちかつ、数字を追った業務経験がある方 （1）法人もしくは個人営業経験2年以上 （2）アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 19:30完全退社推奨/ 残業平均月25時間前後 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,625円～369,940円 固定残業手当/月：86,710円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり ※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後フォロー研修有り ＜その他補足＞ ▼福利厚生など ・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり（年2回） ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給） ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19：30完全退社推奨 ・敷地内禁煙 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始） ・有給休暇（入社日に10日間付与） ・ペット慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容： 同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 【設立年 補足】 2017年8月 【従業員数】 232名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 225百万円 【平均年齢】 33.3歳 【企業URL】 https://pet-tyl.co.jp/

学歴不問