店舗運営スタッフ★好きな街で活躍★昨年賞与実績3.8ヶ月★多彩なキャリアパス★未経験歓迎

『V・drug』の店舗運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼まずはここからスタート／ ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、従業員への作業の割振） ＼慣れてきたら…／ ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案） ■店長や店舗運営サポート ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ▼▼将来はこんなキャリアが築けます！▼▼ 【店長】 店長代行という役職を経て、店長へステップアップ！ 店長になるための特別なスキルは必要なく、 店舗での活躍を評価して抜擢します。 店長昇格後は、店舗の売上達成を目指し、 スタッフをまとめながら活躍してください◎ ＜仕事内容＞ ・売上、利益管理 ・シフトの作成 ・スタッフの教育、採用 【マネージャー】 広い視野を持ちながら、担当エリアの店舗（約20店舗）の マネジメントを行うのがミッション。 本部と現場の調整役としての役割も担います。 ＜仕事内容＞ ・競合調査 ・数値管理 ・店長や社員の教育 その他にも、教育や採用、バイヤーなど 様々なポジションがあり、理想のキャリアを歩めます。 【手がける商品・サービス】 V・drug 【注目】＊地域に根付いたあたたかな社風で安心＊ 中部エリアを中心に500店舗以上のドラッグストアを運営する私たち。1店舗あたり15～20名程度（店長含む正社員2～3名）が在籍しています。先輩社員やパートさんも「新人をみんなで育てよう」という意識が強いため、フォロー体制もバツグンです◎分からないことは何でも聞いてください！当社の穏やかなメンバーたちがあなたを優しく歓迎します。 【注目】＊やりたいこと探し！中部薬品でキャリアの可能性を広げる＊ 年間約30店舗ペースで新規出店を進めているので、新しいポジションがどんどん増えています◎未経験でスタートした方でも店長への昇進は3年ほど。早い方だと1年で昇進した方もいます。その後は店長以外にも、エリアをまとめるマネージャーや、教育・採用、バイヤーなどのポジションへのキャリアチェンジも可能◎今は何がしたいかわからなくても大丈夫！当社で一緒に、将来何に挑戦したいかを探しましょう！ 【身につくスキル・キャリアパス】 コミュニケーション力 マネジメント力 マーケティングスキル 課題解決力　など

＼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎／★普通自動車運転免許(AT限定可)≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫□人と話すことが好き□好きな街で腰を据えて働きたい□資格を取得して手に職をつけたい。★登録販売者の資格が取得できます！□仕事も、私生活も大切にしたい。【過去の採用例】中途入社の社員も多く、中には元警備員、元病院事務、元中古車販売などさまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！【この仕事に向いている人】店長だけではなく、豊富なキャリアを選択できる昇進制度を設けている同社。キャリアアップすることでさまざまなスキルを身に付けることができるなど、成長していけることが魅力であり、やりがいにつながります。実際、同社のスタッフはみな、将来的にキャリアアップしたいなど、意図をもって業務に取り組む、意欲の高い方がたくさん在籍しています。向上心を持って働きたいと考える方にうってつけの職場です。【この仕事に向いていない人】仕事柄、お休みはシフト制で、固定休ではありません。その点について、土日祝休みが当たり前だった人にとっては多少大変さを感じることもあるでしょう。しかし、同社はお休みの取りやすい環境を構築しており、柔軟に対応することが可能。事前に申請を出していれば、基本的には希望日に取得できるので、ぜひ安心してくださいね。