Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

株式会社MOTA 【フレックス】Webマーケティング （コンテンツSEO担当）◆自動車領域ITプラットフォーム企業 募集要項 【仕事内容】 【フレックス】Webマーケティング （コンテンツSEO担当）◆自動車領域ITプラットフォーム企業 【具体的な仕事内容】 ～2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営～ ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■仕事内容： 車一括査定の業界トップクラスのコンテンツマーケティングを担当いただきます。コンテンツを企画し、自動車評論家やライターにライティングを依頼・ディレクションをしていただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 -コンテンツニーズのリサーチ -仕様書の作成 -ディレクション -LPO -SEO施策立案、課題抽出、運用、改善 などを行っていただきます。ただコンテンツを作成するのではなく、ユーザーが望んでいるコンテツを追求してください。 ■配属先の組織/構成： マーケティング本部 -WEBマーケター8名 -編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができる。 ⇒2022年下期より買い取りサービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・新規サイト立ち上げに携わることができる。 MOTAでは積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買い取り」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 -Googleアナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験 -Googleのヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験 -Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験 -自動車が好きな方 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： -コンテンツマーケティングの経験2年 -コンテンツSEOの知識がある方 -検索ユーザーの行動に関する想像力 -コンテンツ制作のディレクションの経験 -Japanese Google Search Office Hoursを見ている方 -検索エンジン最適化（SEO）スターターガイドを読んだことがある方 -ユーザーのためにコンテンツを作れる方 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・早朝～22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可 ・始業時間の前倒し可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,270円～311,588円 固定残業手当/月：58,422円～73,027円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～384,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。 ＜その他補足＞ ・表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰） ・定期健康診断 ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・PC支給（Mac／Windows 選択可） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） 【事業概要】 ■同社について 1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。 ■事業内容： 広告事業、車購入支援事業など 【郵便番号】 1070061 【所在地】 東京都港区北青山3-2-4 【設立年 補足】 1999年6月 【従業員数】 80名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 3,900百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 https://mota.inc/

学歴不問