特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘の介護職/ヘルパー求人 （契約・臨時・期間社員）
特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘
契約・臨時・期間社員
兵庫県 佐用郡佐用町
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 170200円 〜 182500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 162,200円～174,500円 ・業務手当 8,000円 資格手当 5,000円（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員等お持ちの方） 夜勤関係手当 4,500円/回（月5回程度） 特例一時金（6月、12月、3月に支給） ※6月75,000円、12月150,000円、3月75,000円（採用日によって調整あり） 特定特例一時金（6月、12月、3月に支給） ※6月37,500円、12月75,000円、3月37,500円（採用日によって調整あり） 通勤手当 実費支給 上限59,000円/月 昇給あり 実績1,000円～3,000円/月 賞与あり 実績年2回 計2.5ヶ月分 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ 【職務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 雇入れ直後：利用者に対する介護業務 変更範囲：原則変更なし ・食事、入浴、排泄等の介助 ・シーツや衣類の交換 等 ※夜勤あり（月5回～） 【就業場所】 雇入れ直後：兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 朝陽ケ丘荘 変更範囲：原則変更なし 契約期間 2024年4月1日～2025年3月31日（採用日：応相談） 契約更新の可能性：有 ◇更新基準：本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断 ◇契約更新：原則、１年度ごとの更新（４月１日～翌３月３１日） ◇更新回数：４回を上限 ◇雇用上限年齢：７０歳 ◇更新限度：更新回数の上限（４回）又は「雇用上限年齢（７０歳）に達した日以後に おける最初の３月３１日」のいずれか早い日 未経験可/特別養護老人ホーム/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/無資格可/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/身体介護/退職金あり/学歴不問
経験・応募資格
資格、経験、学歴不問 18歳以上（法令の規定による年齢制限） ※60歳以上の応募も可能（雇止め規定あり）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県佐用郡佐用町平福138-1
アクセス
智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 170200円 〜 182500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 162,200円～174,500円 ・業務手当 8,000円 資格手当 5,000円（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員等お持ちの方） 夜勤関係手当 4,500円/回（月5回程度） 特例一時金（6月、12月、3月に支給） ※6月75,000円、12月150,000円、3月75,000円（採用日によって調整あり） 特定特例一時金（6月、12月、3月に支給） ※6月37,500円、12月75,000円、3月37,500円（採用日によって調整あり） 通勤手当 実費支給 上限59,000円/月 昇給あり 実績1,000円～3,000円/月 賞与あり 実績年2回 計2.5ヶ月分 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続年数不問 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 正社員登用あり
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1） 8:00～17:00 （2）10:00～19:00 （3）17:15～翌9:15(実働12時間) シフト制 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
ローテーション 年間休日数113日 育児休業取得実績あり