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システム開発・運用(アプリ担当)

大晃ホールディングス株式会社

正社員

山口県 熊毛郡田布施町

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~278,100円 <月給> 250,500円~278,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4~5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

大晃ホールディングス株式会社 【山口】社内SE(アプリ)※新基幹システム導入/グローバルポンプメーカー/年休121日 募集要項 【仕事内容】 【山口】社内SE(アプリ)※新基幹システム導入/グローバルポンプメーカー/年休121日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実/ワークライフバランス◎/グローバルに活躍するニッチトップメーカー/地域未来けん引企業認定】 各種産業用のポンプメーカーである当社のERPエンジニアとして、業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・生管・製造・経理向けERP、R&D・設計部門向けPLM、営業・マーケ向けSFA/CRMの刷新 ・データ連携フレームワーク開発リード ・現基幹システムからアプリケーション、データ移行リード ・現場での順次展開と運用設計と運用 ■業務のミッション: 基幹システムの大型リプレイスをしており、ベンダーも決定しPJT進行中です。スケジュールとしては今年度中にグループ企業含めリプレイスを実施、全世界共通で新システムを運用していく予定、そのPJTをリードいただきます。PJTは「世界的なプロジェクト」になりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。 ■組織構成: 配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループがあります。 部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。 ■当社の特徴: 舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・会社・部門の基幹システム開発・導入・運用保守の経験 【歓迎条件】 ・ERP(SAP等)のシステム導入・運用経験・PLMの経験や、E-BOM、M-BOMの知見 ・SFA/CRMはSalesforce、顧客DB構築・移行の経験 ・アプリ開発に対するクラウドの知見・経験 ・ERP各社の認定資格 <語学補足> 日本に加えヨーロッパ、中国も含めたグローバルプロジェクトへの参画であるため、英語力ある方歓迎 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■休憩:12:00~13:00■月想定残業時間:35時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~278,100円 <月給> 250,500円~278,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4~5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:その他補足事項参照 寮社宅:独身寮、会社経営アパートあり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(満65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■確定給付年金制度(DB) ■確定拠出年金制度(DC/マッチング拠出制度あり) ■養老保険(入社2年目から) ■社有保養施設 ■社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円) ■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度) ■公認クラブ活動(弓道部) ■家族手当:配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・長期休暇(前年度):GW(4/29~5/7)、お盆(8/11~8/16)、年末年始(12/30~1/4) ・日、祝日、創立記念日(4/6) ・土(年間休日調整による出社日あり。前年度実績:2日) 【事業概要】 ■会社概要: 大晃ホールディングス株式会社は、大晃機械工業株式会社、MarFlex Holding B.V.(オランダ)、株式会社中国電機サービス社の3社の持ち株会社として各事業会社が、それぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理を行っています。 【郵便番号】 7421511 【所在地】 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 【設立年 補足】 2016年7月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 https://www.taiko-hd.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~278,100円 <月給> 250,500円~278,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4~5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:その他補足事項参照 寮社宅:独身寮、会社経営アパートあり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(満65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■確定給付年金制度(DB) ■確定拠出年金制度(DC/マッチング拠出制度あり) ■養老保険(入社2年目から) ■社有保養施設 ■社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円) ■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度) ■公認クラブ活動(弓道部) ■家族手当:配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

大晃ホールディングス株式会社

事業内容

■会社概要: 大晃ホールディングス株式会社は、大晃機械工業株式会社、MarFlex Holding B.V.(オランダ)、株式会社中国電機サービス社の3社の持ち株会社として各事業会社が、それぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理を行っています。

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