人材コーディネーター正社員／派遣業界未経験OK／丁寧な研修あり／第二新卒歓迎

《主なお仕事内容は…》派遣サービスの場合 ■登録者の面接 ■派遣スタッフの勤怠管理・ケア、 　日常サポートなどのフォロー ■派遣先企業の巡回 ■営業(ルート・新規) ■各種書類作成等 ※変更範囲：会社が定める業務 人材サービスのコーディネーターとして、 スタッフの手配やサポートを中心に 取引先(派遣、特定技能サービス提供先)企業の担当者へ 求人のヒアリング調整をして頂く業務です。 当グループは人材派遣サービスだけでなく 特定技能サービスにも力を入れています！ 長年培った外国人就労のノウハウとともに これからのサービスとして一緒に 成長していける環境ですよ！ 外国人スタッフと接する際は 通訳コーディネーターも同行するので 安心して接することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　基本的な仕事の流れは… ・取引先を訪問して、 　どのような人材が何名くらい必要かの 　情報を収集し、人材派遣の依頼をもらいます。 ・求職者の中から、取引先の要望に合った 　人材をピックアップして、仕事を紹介し、 　職場見学を行います。 ・就業開始 ・派遣スタッフの勤怠管理をしながら、 　定期的にフォローし、 　安心して働ける環境を作っていきます。 　同時に、お客様からも状況を確認し、 　新しい案件の依頼がないかをお聞きします。 ・取引先に対する請求処理 ＼定着率の良さが自慢です！／ 冗談が飛び交い、笑い声の絶えない職場です。 当社の特長は、まず職場の人間関係が良いこと。 グループで目標達成を目指しているので、 自分の数字しか考えていない社員はいません。 定期的にミーティングを行い、情報交換しながら 次はどのような就業先がいいか 一緒に考えることもあります。 外国人の派遣スタッフが多いため、 社内には通訳コーディネーターがおり、 彼らが仕事の合間にジョークを言って、 オフィスで笑い声があふれたり・・・。 ギスギスした雰囲気はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スケジュールや仕事の進め方は 一人ひとりに任されているので 上司から細かく指示されることはありません。 だから自分で考えながら、 自分らしさを活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ここがオススメPOINT！》 ★世の中のニーズに寄り添ったトータル的な 　人材サービスが提供でき、営業の幅が広がる！ ★書類作成はPC操作がありますが、 　定形フォームへの簡単な入力程度です！ ★外国籍の方のサポートには 　通訳スタッフが同行するので安心！ ★充実した研修やサポートがあるので 　業界未経験の方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方、興味のある方も まずはお気軽にお問い合わせください！

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