グラフィックデザイナー・イラストレーター、Webデザイナー

------------------------------------------------ ▼ 仕事内容 ------------------------------------------------ 【概要】 WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般 【業務内容詳細】 同社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行なっております。そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。入社後のキャリア形成としても下記業務全般を広く経験頂くことが出来ますので、デザイナーとしての経験値を高めることが可能です。◎プロジェクト事例◆各取引企業のブランディングメーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・WEBサービス企業・会計事務所・弁護士事務所、その他、同アウトソーシンググループ企業からの制作依頼多数◇コーポレートデザインの作成・デザイン◇販促ツールなどのグラフィックデザイン◇Webサイトのページデザイン◇ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン◇スマートフォンアプリUI/UXデザイン◇HTMLメルマガのデザイン制作～運用◆PowerPointを用いた営業支援ツールの作成◇上場企業での株主向けIR資料作成◆その他◇テロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般など、スキルに合わせた案件を担当いただきます。(業務により夜勤を含むシフト勤務の可能性がございます) ------------------------------------------------ ▼ 応募条件 ------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ・美大もしくはデザイン系の専門学校を卒業していること ・Webデザイン、あるいはグラフィックデザイン業務経験を1年以上お持ちの方 ・Adobe製品の使用経験Illustrator, Photoshop, InDesign, Dreamweaver等 ・WEB制作経験HTML, CSS, CMS(WordPress)等 ・PowerPointを用いた提案資料作成経験 ・ディレクション経験 ・メンバー育成経験 ※上記いずれかのみ可経験値が不足している場合でも、教育致します。 ------------------------------------------------ ▼ 雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ------------------------------------------------ ▼ 年収 ------------------------------------------------ 360万円～600万円 ------------------------------------------------ ▼ 勤務地 ------------------------------------------------ 東京都 千代田区東京都千代田区丸の内1-8-3 トラストタワー本館16、17F ------------------------------------------------ ▼ 学歴 ------------------------------------------------ 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒 ------------------------------------------------ ▼ 手当 ------------------------------------------------ その他手当,休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,家族手当,残業手当,赴任手当,通勤手当 ------------------------------------------------ ▼ 待遇・福利厚生 ------------------------------------------------ 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度 ------------------------------------------------ ▼ 休日・休暇 ------------------------------------------------ 介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇 ------------------------------------------------ ▼ 就業時間 ------------------------------------------------ 09:00～18:00 ------------------------------------------------ ▼ 残業時間 ------------------------------------------------ 月間平均:20時間以下 ------------------------------------------------ ▼ 社風・環境 ------------------------------------------------ ◎キャリアドック制度:専任のキャリアコンサルタントがおり、キャリアップ、スキルアップについて相談ができます。エンジニアとしては勿論働いていくうちにみえてくる別のキャリアパスの相談や家族やプライベートな内容等、ご相談いただく内容は様々です。 ◎スキルアップ研修:ワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度が充実。 ◎開発センター:自社開発/請負での案件も多数あります。開発センターは東京と日本橋と都内に構え駅からも近いです! ◎育休産休時短勤務制度:取得実績もあり女性の働きやすさも抜群。部署によってはほぼ全員が女性の部署もあり。業界の中でも女性比率が多いです。 ------------------------------------------------ ▼ 企業名 ------------------------------------------------ 株式会社アウトソーシングテクノロジー ------------------------------------------------ ▼ 会社概要 ------------------------------------------------ 【事業内容】 エンジニア派遣(技術者派遣)と業務請負(主にソフトウエア・システム開発) ■機電(機械・電機・電子)系 ■IT(SI/システムインテグレーション)系 ■ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野 【企業概要】 ■一部上場のアウトソーシンググループの中でIT業界と機電業界に強みをもった技術者のグループ企業が同社です。 「株式会社アウトソーシング」の確固たる基盤を活かし、積極的な投資で新たなチャレンジもしている急成長企業。日本に上陸して間もない新しい技術を取り入れるなど、研究開発にも積極的で時代の先を行くエンジニアを目指せるのも特徴。 【SL(セクションリーダー)とTL(チームリーダー)ポジション】 ★営業担当に対するエンジニアの満足度は9割(社内調査)を超える好環境★ 客先常駐では、評価やコミュニケーションに不満を感じるエンジニアも少なくありません。 同社のSL、TLは、評価とスキルアップをはじめとした技術に関するコミュニケーション部分を、上位エンジニアが行う仕組みです。TLが8～10名のエンジニアをマネジメントし、SLが業務(現場)マネジメントだけに限らず、各エンジニアのキャリアパスをイメージしたキャリアマネジメントもします。この仕組みの導入によって、営業担当も営業業務に専念できるため、同業他社に比べて、きめ細かい対応が可能です。それにより、営業担当に対するエンジニアの満足度は9割(社内調査)を超える好環境が構築できています。 ------------------------------------------------ ▼ 設立 ------------------------------------------------ 2004年12月 ------------------------------------------------ ▼ 資本金 ------------------------------------------------ 4億8,365万4千円(2012年12月 ------------------------------------------------ ▼ 従業員数 ------------------------------------------------ 1,000人以上 ------------------------------------------------ ▼ この求人へのお問い合わせ方法 ------------------------------------------------ 上部にある「応募: マイナビエージェント」から求人詳細へ移動し、「この求人を紹介してもらう」ボタンからお問い合わせください。