社内SE◆賞与実績4.8ヶ月分◆残業平均月15h◆退職金あり◆リモート制度あり◆定着率100％(直近3年)

「全農グループ」各社の業務系・基幹系システムの開発プロジェクトを支える社内SE(インフラエンジニア)としてご活躍いただきます。 ★経験・スキル・適性に合わせて各プロジェクトに配属します ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◎基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守 など ◎ネットワーク構築・運用保守 など ◎情報セキュリティ環境の構築、設定・運用・保守 ◎ソフトウェア、ITソリューション、電子機器などの導入提案 ◎導入ソフトウェア、電子機器などの保守提案 ★パートナー企業・エンジニアとの協働となるケースが多く、上流工程からの一連を担っていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＊＊＊具体的なプロジェクト例＊＊＊ ◆仮想化環境構築・運用保守(オンプレミス・Azure・AWS、VMware・Hyper-Vなど) ◆Microsoft365など各種SaaS環境構築・運用保守 ◆全農およびグループ会社のネットワークインフラの環境構築・運用保守 ◆全農およびグループ会社のエンドポイントセキュリティの運用保守 ★他多数(上記はあくまでも一例です) 【開発環境・業務範囲】 ＊＊＊開発環境例＊＊＊ 【使用言語】Java、VB.Net、C#、PL/SQL、ASP.net、COBOL など 【OS】Windows、Linux、OS/400 【データベース】Oracle、DB2、SQL Server など 【注目】自社グループ案件100％│腰を据えて専門性を磨ける環境です 生産者支援から地域経済・くらしの振興まで、様々な取り組みをおこなう全農グループ。 私たちはその一員として、ITシステムの開発、運用・保守、ネットワークシステム構築など、 広くICT分野全般を支えています。 ＊＊＊そんな当社への転職者の志望動機例＊＊＊ ◎事業基盤・経営基盤の安定感に魅力を感じた ◎自社グループ内案件100％だから腰を据えて働けると思った ◎要件定義などの最上流工程にチャレンジしたいと考えていた ◎全国規模の大規模なシステムに携わるチャンスが欲しかった ◎IT化、DXなどの先端領域もあり、エンジニアとして興味が湧いた ◎年収アップの実績や年収例、TISS準拠の評価基準にも安心感があった　など ぜひあなたも、確かな安定と自分の将来をイメージしながらご応募ください！ 【注目】平均勤続年数も15年│長く安定して働ける環境も魅力です ★残業平均：15時間/月 ★有給休暇取得平均：17日以上/年 ★社宅制度あり：自己負担家賃の約2割 ★産育休取得実績：100％ ★男女比：男性60％/女性40％ ★資格取得報奨金：5万円～20万円(一時金) ★退職一時金＆確定拠出年金　など そんな当社の中途入社者の定着率は100％(直近3年間・40名入社)！ 平均勤続年数も15年を超えており、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＊＊＊中途入社者でも継続した手厚いキャリアサポートあり！＊＊＊ 入社時の受入基礎研修や入社後6ヶ月間のOJTを含めた育成プログラムの実施、 メンター面談や月例アンケートなどを通して継続的にサポートをしています。 社員一人ひとりの得意分野や目指したい分野で、 知識・技術を磨いていけるようにサポートしていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＊＊＊上流工程ならではの豊富な学び＊＊＊ ユーザーのニーズを汲み取る力が養われたり、開発だけでなく維持管理まで 長期的に関わることでマネジメント視点も身に付くなど、 業務を通して得られるスキルも多いです。 ＊＊＊明快な評価基準のもと、思い通りのキャリア形成が可能＊＊＊ IPAのITSSに準拠した独自の「ZBS−ITSS」を制定するなど、 数千万円規模を投じて社員のスキルアップやキャリア形成に向けた 教育・研修体制を整えています。 また、上司との定期的な面談で目標に合ったアドバイスを受けられるなど、 個々の希望に寄り添える体制もしっかり構築しています。 ※ZBS…当社の略称です

＼20代30代活躍中│女性4割│定着率100％の好環境／◆サーバ・ネットワーク・クラウド環境に関する実務経験をお持ちの方設計・構築・運用いずれかまたは一連の経験3年以上の方を想定しています。経験・スキル・実績をしっかり見させていただきますので、3年に満たない方も当社に興味をお持ちいただけたらまずはご応募ください！≪スキルイメージ ※以下いずれかの経験者を想定しています≫□Windows、Linux、OS/400のサーバ設計・構築、運用保守□Vmware、Hyper-Vの仮想サーバ設計・構築、運用保守□ネットワーク設計・構築、運用保守□IT機器、ソリューションなどの導入提案、保守提案※専門学校卒以上