業界未経験も歓迎!求職者に寄り添い、頼られる存在になりませんか?
株式会社ジアス
正社員
岐阜県 瑞穂市
月給250,000~350,000円 (固定残業代含む) ※55,200円〜69,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、 40時間を超える時間外労働は追加で支給 ★経験・年齢等を考慮の上、 当社規定により優遇します ★期末に成績優秀者に対する表彰 およびインセンティブの支給あり 【年収例】 600万円/45歳 入社8年目 (月給43万円+賞与年2回) 520万円/35歳 入社5年目 (月給37万円+賞与年2回) 400万円/30歳 入社2年目 (月給28万円+賞与年2回) ■賃金締切日/固定(月末以外) └毎月20日 ■賃金支払日/固定(月末)
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仕事内容
人材サービスのコーディネーターとして、 スタッフの手配やサポートを中心に 取引先(派遣、特定技能サービス提供先)企業の担当者へ 求人のヒアリング調整をして頂く業務です。 当グループは人材派遣サービスだけでなく 特定技能サービスにも力を入れています! 長年培った外国人就労のノウハウとともに これからのサービスとして一緒に 成長していける環境ですよ! 外国人スタッフと接する際は 通訳コーディネーターも同行するので 安心して接することができます。 スケジュールや仕事の進め方は 一人ひとりに任されているので 上司から細かく指示されることはありません。 だから自分で考えながら、 自分らしさを活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主なお仕事内容は…》派遣サービスの場合 ■登録者の面接 ■派遣スタッフの勤怠管理・ケア、 日常サポートなどのフォロー ■派遣先企業の巡回 ■営業(ルート・新規) ■各種書類作成等 ※変更範囲:会社が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的な仕事の流れは… ・取引先を訪問して、 どのような人材が何名くらい必要かの 情報を収集し、人材派遣の依頼をもらいます。 ・求職者の中から、取引先の要望に合った 人材をピックアップして、仕事を紹介し、 職場見学を行います。 ・就業開始 ・派遣スタッフの勤怠管理をしながら、 定期的にフォローし、 安心して働ける環境を作っていきます。 同時に、お客様からも状況を確認し、 新しい案件の依頼がないかをお聞きします。 ・取引先に対する請求処理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ここがオススメPOINT!》 ★世の中のニーズに寄り添ったトータル的な 人材サービスが提供でき、営業の幅が広がる! ★書類作成はPC操作がありますが、 定形フォームへの簡単な入力程度です! ★外国籍の方のサポートには 通訳スタッフが同行するので安心! ★充実した研修やサポートがあるので 業界未経験の方も安心! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \定着率の良さが自慢です!/ 冗談が飛び交い、笑い声の絶えない職場です。 当社の特長は、まず職場の人間関係が良いこと。 グループで目標達成を目指しているので、 自分の数字しか考えていない社員はいません。 定期的にミーティングを行い、情報交換しながら 次はどのような就業先がいいか 一緒に考えることもあります。 外国人の派遣スタッフが多いため、 社内には通訳コーディネーターがおり、 彼らが仕事の合間にジョークを言って、 オフィスで笑い声があふれたり・・・。 ギスギスした雰囲気はありません♪ 気になった方、興味のある方も まずはお気軽にお問い合わせください! 【企業からのメッセージ】 \はたらくを創造する/ 総合人材サービスのジアスです。 組織強化のためスタッフ増員募集! 地域に根差して社会貢献しながら、 派遣サービスだけでなく特定技能サービスなど 新しい事業にも挑戦し、 サービスの価値を提供し続けています。 ■三十余年にわたって東海エリアを中心に 人材サービスを展開 ■20代・30代の若手も多く活躍中 ■外国籍の派遣スタッフさんも多数在籍 ■求職者・求人企業両者の出会いの 「チャンス」を掴むためのサポートを することで、地域に役立つサービスを展開 ・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・- 創業以来、日本人・外国人と国籍を問わず 人材サービスを提供してまいりました。 ・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・- 私たちは、働く人と取引先企業様の間に入り、 就労サポート、定着フォロー支援、 スキルアップサポート等「相互理解」のために 深く関わりを持つことで、国籍に関係なく 誇りを持って安心して活躍できる職場作りを 目指していきます。 ジアスグループは、「はたらくを創造する」 というキャッチフレーズで、これからも真面目に コンプライアンスを遵守しながら、 提供するサービスが地域社会の基盤の 一部になるべく、誇りを持って 人材サービス事業に取り組んでまいります。 従業員数▼ 内勤社員グループ合計…80名 設立年/(株)ジアス………………平成2年 (株)ジアス・スタッフ…平成15年 資本金/ともに3,000万円
経験・応募資格
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なPC入力 └定形フォームへの簡単な入力業務あり 【歓迎】 ・業界/職種未経験の方 ・営業(特に企業相手の営業)経験者 ・第二新卒者 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 知識・経験はもちろん、 転職回数や前職の雇用形態は問いません。 ブランクがある方もOK! U・I・Jターン歓迎! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \こんな方をお待ちしています!/ ◎営業・販売接客業での経験や コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎人の役に立ったり、 感謝される仕事をしたい方 ◎自己管理ができ、自分で計画を立てて 仕事を進めていける方 ◎人の話を聞いて、 しっかりコミュニケーションを取れる方 ◎周りの人と協力しながら 仕事を進めていける方 ◎フットワークが軽く、人と話すのが好きな方 ※定年あり(一律60歳) ※再雇用制度あり(上限65歳まで)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県瑞穂市穂積1814-1
アクセス
穂積駅から車で5分 横屋駅から車で11分 西岐阜駅から車で14分
給与等
給与・報酬
月給250,000~350,000円 (固定残業代含む) ※55,200円〜69,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、 40時間を超える時間外労働は追加で支給 ★経験・年齢等を考慮の上、 当社規定により優遇します ★期末に成績優秀者に対する表彰 およびインセンティブの支給あり 【年収例】 600万円/45歳 入社8年目 (月給43万円+賞与年2回) 520万円/35歳 入社5年目 (月給37万円+賞与年2回) 400万円/30歳 入社2年目 (月給28万円+賞与年2回) ■賃金締切日/固定(月末以外) └毎月20日 ■賃金支払日/固定(月末) 賞与あり ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。
福利厚生
■社会保険完備 └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■昇給あり └1月あたり10,000円(前年度実績) ■賞与年2回あり └計2.00ヶ月分(前年度実績) ■交通費規定支給(月30,000円まで) ■単身寮あり ■育児休業取得実績あり ■車通勤OK ■駐車場あり ■試用期間3ヶ月あり(同条件) ~入社後の1ヶ月について~ どの事業所に配属する人も、 最初の2週間は本社(岐阜県瑞穂市)で 研修を行います。 ①座学 会社概要や労働関係法令、 派遣法の基礎知識の他、 社内書類の作成方法などを学びます。 ②営業に同行 営業の基本を学び、 応募者の対応や面接同行など、 仕事に必要な基礎知識を身に付けます。 ③拠点に配属 配属後も先輩社員がフォローし、 一人前の人材コーディネーターに 育てていきます。 随時、ZOOMを使っての営業研修や 2ヶ月に1回の全体研修等、 営業についてのスキルや業界についての 新しい知識を学ぶことができます。 だから、安心して入社してください!
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
09:00~18:00 ※休憩60分 ※残業月平均20時間
休日
日曜日、祝日、他 (週休二日制) ※原則土日休みですが月に1回程度(土曜日) 会社カレンダーによる出勤あり ★年末年始・GW・お盆休みあり ★年間休日114日 ★年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
会社情報
株式会社ジアス
事業内容
労働者派遣事業 派 21-300260 有料職業紹介事業 21-ュ-300084 業務請負・受託事業 求人サイト「get04510.com」運営 介護員養成研修講座運営(岐阜県指定介護員養成研修事業者※平成23年、24年) 外国人留学生向けアルバイト紹介事業