サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社MCOR 【東京/自社勤務】サーバーエンジニア　※大手メーカー直請け/上流メイン/残業15h/福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【東京/自社勤務】サーバーエンジニア　※大手メーカー直請け/上流メイン/残業15h/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱自動車工業株式会社のIT部門が独立して設立された企業/三菱自動車工業向け案件がメイン/直近賞与平均5か月以上】～インフラエンジニアとして運用保守から構築までスキルアップしていきたい方を募集します！～ ■業務内容： ・ITインフラ（サーバ）の企画・設計・構築・運用（自社内および顧客内のシステムのサーバーがメイン） ■入社後の流れ： ・配属先となる東京オフィスではテレワークの導入もしていますが、まずはしっかりとサポートができるよう先輩社員が対面で指導します。 ・上司との面談も年に3回行うことから、希望をこまめに聞くこともできるため安心の環境です。 ■業務の特徴： ・三菱自動車のIT部門が独立して設立されたことから、三菱自動車との関係性は深く規模の大きなシステムにも携わっています。 ■魅力： ・同社は、自動車メーカーのIT部門から分社化して設立され、その後、事業展開を視野に東証スタンダード上場企業であるCDS（株）の傘下に入りました。三菱自動車工業様との繋がりは変わらず強固なものであり、安定的な売り上げを生み出しています。 ・東証スタンダード上場企業であるCDSグループならではの、福利厚生と安定した収入に満足度が高い労働環境です。裁量高く働ける上にフレックスタイム制度も活用できるのでワークライフバランスのとれる環境です。 ・平均有給休暇取得日数　13.7日 ■同社について： ・愛知県岡崎市を本社とする同社は、自動車開発の支援で培ったエンジニアリングITに強みを持っております。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ・主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー構築のご経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-31-7 三田ステーションビルアミタ6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 希望に反する転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：6:30～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～326,000円 ＜月給＞ 210,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当支給 家族手当：配偶者一万円、子2人目まで五千円、3人目以降一万円 住宅手当：10,000円～21,000円 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●階層別研修 ●技術研修（部門専門知識／情報処理技術） ●自己啓発研修（語学、情報処理学習） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■資格受験支援制度 ■退職年金制度 ■従業員持株会制度 ■独身寮 ■保養施設（リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ） ■レクリエーション補助 ■祝金（結婚・出産・育休復帰・子の入学） ■会員制福利厚生サービス ■社員表彰制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇（各9日程度）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（男女の取得実績多数／2021年度 女1名取得）、介護休暇、有給奨励日 【事業概要】 ■企業概要： 自動車メーカーのシステム子会社としてスタートし、積み上げた技術力を武器に航空機や産業機械など幅広い分野で多彩なサービスを提供するシステム開発企業 【郵便番号】 4440951 【所在地】 愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1 【設立年 補足】 1989年6月 【従業員数】 314名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 165百万円 【売上高】 3,470百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 https://www.mcor.co.jp/

学歴不問