自動車・自動車部品

山下ゴム株式会社 【埼玉／児玉郡】自動車用防振製品設計（エンジンマウントまたはサスペンションブッシュ）※福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【埼玉／児玉郡】自動車用防振製品設計（エンジンマウントまたはサスペンションブッシュ）※福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数約17年／グローバル展開する独立系自動車部品メーカー／自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供】 当社のエンジニアとして、自動車用防振製品（エンジンマウントまたはサスペンションブッシュ）の設計に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・新規部品構造の検討 ・3D CAD(CATIA)を用いたモデリング ・強度・剛性解析 ・顧客・取引先・社内関連部門との折衝 ・報告資料の作成及び報告 ・その他、設計開発にまつわる業務全般 ※今後のグローバル展開、仕様の廉価化に伴って海外出張の可能性があります。【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■業務の魅力： ・設計開発を通じて自分の考えを採用した製品が自動車に搭載され、市場に出回ります。 ・特許等の知的財産の取得により自己研鑽を得られます。 ・世界各拠点とのコミュニケーションを取る為、海外出張等を通じて視野が広がります。 ■配属先構成： 部長、課長級2名、グループメンバー5名、派遣の方1名～3名で構成されています。 ※本ポジションはグループメンバーの採用です。 ■当社の特徴： ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立しています。ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されております（ホンダ車の全てに当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 ・素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までのすべてを自社で手掛けております。また、クライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、共に開発に携わる技術パートナーとして、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組んでおります。実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造メーカーでの設計又は開発業務の実務経験を2年以上お持ちの方(携わっていた製品は不問です) ・Excel、PowerPoint等、業務用アプリケーションソフトの経験（業務に支障ない程度） ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件： ・3D　CAD（特にCATIA ver.5）の経験1年以上 ・FEM解析の実践経験もしくは知識 ・特許等、知的財産に関する知識 ・FTA、FMEA、QFD等のツールの使用経験もしくは理解 ・業務に関連する資格（業務関連以外も可） ＜語学補足＞ 歓迎…英会話スキル 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・休憩：残業時には17:00～17:15の休憩あり■残業：月平均30～40時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞※残業30H想定 ・一般クラス 25歳：約435万円 30歳：約480万円 ・主任クラス 35歳：約640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：扶養親族に支給。※社内規定あり 住宅手当：世帯主の方。※社内規定あり 寮社宅：独身借上社宅（30歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：嘱託社員での再雇用制度あり（原則1年更新） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修 ■資格取得支援など ＜その他補足＞ 精皆勤手当、財形貯蓄、車両購入金貸付、年休プール、社員持株会、ベネフィット・ステーション他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）※（）内は2024年度の日数 特別休暇（慶弔他） 【事業概要】 ■事業概要： 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 【郵便番号】 3560051 【所在地】 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 【設立年 補足】 1953年3月 【従業員数】 553名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 475百万円 【売上高】 75,900百万円 【経常利益】 2,325百万円 【平均年齢】 42.8歳 【企業URL】 http://www.yamashita-rub.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上